Baza orzeczeń sądowych

...ie było wprost w kodeksie pracy ograniczeń co do okresu, na jaki może być zawarta umowa terminowa, to nie można uznać, by w tym zakresie panowała całkowita dowolność. Zgodnie z art. 353 1 k.c. stosowanym przez art. 300 k.p. odpowiednio w stosunkach z zakresu prawa pracy, strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swojego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Dotyczyło to także wyboru przez strony czasu trwania umowy...

...ą to skutki doniosłe zarówno z punktu widzenia interesu pracownika (ubezpieczonego), jak i interesu publicznego, należy zatem uznać, że ocena ważności postanowień umownych na podstawie art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p. może i powinna być dokonywana także z punktu widzenia prawa ubezpieczeń społecznych (wyrok SA w Rzeszowie z dnia 4 listopada 2015r., III AUa 632 15, uchwała SN z dnia 27 kwietnia 2005 r., II UZP 2 05, OSNP 2005 Nr 21, poz. 33; wyrok z dnia 4 sierpnia 2005 r., II UK 16 05, OSNP 2006 nr 11-12, poz. 19; wyrok z dnia 9 sie...

...racownikowi. Oceny ciężkości naruszenia dokonuje pracownik. Na nim to w razie sporu ciąży dowód na okoliczność ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków, zgodnie z art. 6 kc w związku z art. 300 k.p. Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę, któremu nie można przyporządkować charakteru podstawowego, nie uzasadnia sięgnięcia przez pracownika po rozwiązanie bez wypowiedzenia. Podobnie w przypadku naruszenia obowiązków podstawowych pracodawcy, którym trudno przypisać postać ciężkiego. (Alina Wypych-...

...156-158). Dopuszczalne jest także wykonywanie tych samych obowiązków zarówno w ramach zatrudnienia pracowniczego lub cywilnoprawnego o ile nie sprzeciwiają się temu inne okoliczności (art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Zadecydować o podstawie zatrudnienia mogą strony umowy. Wynika z tego, że wola stron może zmienić podstawę zatrudnienia z umowy o pracę na umowę cywilnoprawną ( wyrok SN z dn. 18.07.2012r., I UK 90 12, LEX nr 1232232). Zatrudnienie nie musi w każdych warunkach nosić znamion zatrudnienia pracowniczego. Korzystaj...

...ący prowadzenia rzetelnej dokumentacji związanej z czasem pracy pracownika to musi ponieść konsekwencje tego stanu rzeczy, choćby w zakresie ciężaru dowodu. Zgodnie, zatem z regułą wyrażoną w art. 6 kc w zw. z art. 300 kp na pozwanym spoczywał w przedmiotowej sprawie ciężar udowodnienia, że powód nie pracował w godzinach nadliczbowych. Przyjęcie innego stosowania reguły ciężaru dowodu byłoby nielogiczne i powodowałoby nieuzasadnione negatywne konsekwencje dla pracownika. Powód w toku prowadzonego postępowania powołał się tu na...

...enia w wysokości 25.000 zł jest kwotą odpowiednią w rozumieniu art. 445 § 1 k.c.. Dlatego Sąd w punkcie pierwszym na podstawie art. 445 § 1 k.c. w zw. z art. 444 § 1 k.c. w zw. z art. 481 § 1 i 2 k.c. , w zw. z art. 300 k.p., zasądził od pozwanego na rzecz powódki kwotę 25 000 zł tytułem zadośćuczynienia w związku z wypadkiem przy pracy z dnia 15 grudnia 2011r. roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 12 grudnia 2014 roku do dnia zapłaty (zgodnie z żądaniem pozwu w zakresie daty naliczania odsetek). W dacie tej pozwany pracodawca ju...

.... 53§1 ko określa, kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, a nie kiedy może złożyć oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy. Nie określa tego żaden z przepisów kp. Nie ma więc przeszkód, by poprzez art. 300 kp zastosowanie miał w tym przypadku również art. 116 kc uprawniający do skutków oświadczenia woli we wskazanym terminie, byleby skutek ten nastąpił później, niż przewidziany w art. 61§1 kc. Powódka sama przyznała, że oświadczenie o rozwiązaniu umowy otrzymała w dniu 17.10.2016 r., a więc przed datą rozwiązan...

...cenia, czy umowy o dzieło, decyduje charakter łączącego strony stosunku i treść umowy, a nie jej nazwa. O wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony (art. 353 1 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), kierując się przede wszystkim przesłanką sposobu jego realizacji. Decydujące znaczenie należy jednak przypisać woli stron i zamiarowi ukształtowania w określony sposób treści łączącego je stosunku prawnego, zamiarowi towarzyszącemu zawarciu i kontynuowaniu stosunku pracy. Zasada swobody umów polega w pierws...

...cenia, czy umowy o dzieło, decyduje charakter łączącego strony stosunku i treść umowy, a nie jej nazwa. O wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony (art. 353 1 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), kierując się przede wszystkim przesłanką sposobu jego realizacji. Na poparcie powyższego stanowiska Sąd pierwszej instancji powołał wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 kwietnia 2000 r. sygn. akt I PKN 594 99. Odwołując się z kolei do wyroku Sądu Najwyższego z 14 lutego 2001 r. PKN 256 00, Sąd Okręgowy podkre...

..., a nie umowę rezu atu. Trafnie więc Sąd I instancji nie znalazł podstaw do przyjęcia, iż jej zawarcie było czynnością pozorną, skoro faktycznie ją realizowano. Po myśli art. 83 § 1 zd. 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Przeciwko przyjęciu pozorności umowy o pracę łączącej strony przemawia faktyczne zapotrzebowanie obydwu stron na pozostawanie w stosunku pracy. Ubezpieczona po zakończeniu z dniem 31 stycznia 2014r. korzystania ze zwolnienia lekarsk...

...owę mogą ułożyć stosunek prawny według swojego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego (art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Natomiast zgodnie z art. 18 § 1 k.p. postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Zasadniczo oznacza to, że postanowienia umów o pracę mogą zawierać korzystniejsze postanowienia niż przepisy pr...

...u pracy nie regulują kwestii, w jakim momencie w trwającym stosunku pracy następuje złożenie oświadczenia woli drugiej stronie. Zgodnie zatem z art. 61 k.c., który ma zastosowanie do stosunków pracy na podstawie art. 300 k.p., oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią (por. wyrok Sądu Najwyższego z 20 sierpnia 1984 r., I PRN 111 84, OSNCP 1985 z. 4, poz. 57, wyrok Sądu Najwyższego z 16 marca 1995 r., I PRN 2 95, OSNAPiUS 1...

...chaniu wniosków stron co do liczby biegłych i ich wyboru może wezwać jednego lub kilku biegłych w celu zasięgnięcia ich opinii. To na stronie powodowej, reprezentowanej przez adwokata, zgodnie z art. 6 KC w zw. z art. 300 KP spoczywał ciężar udowodnienia powoływanych okoliczności. Zgodnie z wszelkimi regułami procesowymi ciężar udowodnienia twierdzeń o wskazanym przez powoda spalaniu samochodu oraz o przejechanej przez pracownika trasie spoczywał na powodzie. W toku postępowania jednak nie był on w stanie udowodnić swych twierdzeń, n...

...ala na ustalenie, aby celem zawarcia spornej umowy o pracę było rzeczywiste świadczenie pracy przez odwołującą się. Jak zostało już wspomniane, umowa o pracę jest zawarta dla pozoru ( art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. ), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z góry zakład...

...ności danej umowy decydują okoliczności wskazane w art. 83 § 1 k.c., które występować muszą w czasie składania przez strony oświadczeń woli. Umowa o pracę jest zawarta bowiem dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z góry zakłada...

...niesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, należy zawsze liczyć od dnia doręczenia pracownikowi pisma zawierającego oświadczenie woli o wypowiedzeniu. Do obliczania jego biegu, w związku z odesłaniem z art. 300 k.p., zastosowanie znajdzie przepis art. 111 k.c. Odnosząc powyższe rozważania do realiów niniejszej sprawy należy stwierdzić, że odwołanie powódki M. G. od wypowiedzenia jej warunków pracy zostało wniesione w terminie określonym w art. 264 § 1 k.p. Oświadczenie o wypowiedzeniu zmieniającym zostało złożone powó...

...zasądzenie wynagrodzenia za odebrane powódce 83 godziny ponadwymiarowe w kwocie 3.984 zł brutto. W ocenie Sądu, podstawę prawną tego roszczenia stanowią przepisy art. 471 §1 kc. z zw. z art. 361 §2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 471 §1 k.c.: „dłużnik zobowiązany jest do naprawienia szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania, chyba że niewykonanie lub nienależyte wykonanie jest następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi”. Sąd zważył, iż strona pozwana w sp...

...talonego ubezpieczonej przez płatnika w kwocie 6.000 zł stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, 3. naruszenie prawa materialnego poprzez odmowę zastosowania art. 58 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., a w konsekwencji przyjęcie, że czynność polegająca na ustaleniu przez płatnika na rzecz ubezpieczonej wynagrodzenia od dnia 7 lipca 2014 r. w kwocie 6.000 zł jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest nieważna. Mając na uwadze powyższe organ rentowy wniósł od zmianę zaskarżonego wyroku w c...

...tyczącej pozwanego J. W. (1) i zarzucając: 1) naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i w konsekwencji niewłaściwe zastosowanie przepisu art. 58 § 1 k.c. w zw. z art. 405 k.c. i art. 409 k.c. oraz art. 300 k.p. poprzez przyjęcie, że w sytuacji nieważności aneksu do umowy o pracę zawartego z pozwanym J. W. (1) brak jest podstaw do zwrotu przez niego pobranego wynagrodzenia za okres od lipca 2007 roku do czerwca 2008 roku w sytuacji, gdy w tym okresie sytuacja finansowa Spółki była zła i to na skutek celowych działań pozwa...

...pracy, a osoba wskazana jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy” (podobnie wyrok SN z dnia 12 maja 2011 roku w sprawie II UK 20 11 LEX nr 885004). Przy czym pozorność umowy o pracę (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) ma miejsce nie tylko wówczas, gdy mimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ale również wtedy, gdy jest faktycznie świadczona, lecz na innej podstawie niż umowa o pracę (wyrok SN z dnia 5 października 2006 r. sygn. akt I UK 120 06 opubl. OSNP 2007 19-20 294, wyrok SN z dnia 8 lipca 2009 r. sygn. akt I UK...

...w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia, natomiast w § 3 porozumienia strony oświadczyły, że nie mają co do siebie żadnych roszczeń z tytułu rozwiązania umowy o pracę. Zgodnie z art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. strony zawierające porozumienie w sprawie rozwiązania stosunku pracy mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Wobec powyższego wskazać należy, że sporne porozumienie zosta...

...zatrudnienia. Sąd Okręgowy podniósł, że wynagrodzenie zatrudnionego na tożsamym stanowisku M. P. (1) było porównywalne. Zatrudnienie ubezpieczonej było ekonomicznie opłacalne dla wnioskodawcy. Powołując się art. 300 kodeksu pracy i art. 353 ( 1) kodeksu cywilnego Sąd I instancji wskazał, że strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Żadne z tych naruszeń nie miało m...

...rności danej umowy decydują okoliczności wskazane w art. 83 § 1 k.c, które występować muszą w czasie składania przez strony oświadczeń woli. Umowa o pracę jest zawarta bowiem dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z góry zakłada...

..., zaś wola i zamiar stron zawierających umowy zlecenia przesądzają, że ich celem było podjęcie zatrudnienia niepracowniczego. Z tych względów, na podstawie art. 22 par 1 kp a contrario w zw. z art. 65 kc w zw z art. 300 kp orzeczono jak w punkcie I wyroku. W punkcie II wyroku Sąd na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w zw. z § 12 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokacie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (tekst jednolity Dz. U. 20...

...mi wyżej przepisami, orzekł jak w wyroku. Apelację od wyroku wywiodła ubezpieczona zaskarżając go w i zarzucają mu: 1) naruszenie prawa materialnego: art. 58 § l w związku z art. 83 k.c., art. 2, art. 22 § l i art. 300 k.p. poprzez uznanie że umowa o pracę zawarta przez ubezpieczoną z (...) sp. z o.o. w R. została zawarta dla pozoru; art. 6 k.c. poprzez jego błędne zastosowanie i obciążenie ubezpieczonej obowiązkiem przeprowadzenia dowodu na fakty, z których skutki prawne wywodził organ rentowy, 2) naruszenie prawa procesowego, to je...

...ie wywołuje określonego skutku z uwagi na jego wadliwość. Do sytuacji tych odnoszą się art. 82 i następne kodeksu cywilnego znajdujące zastosowanie w sprawach z zakresu prawa pracy na mocy odesłania zawartego w art. 300 k.p. Przewidziane w przepisach, o jakich mowa, wady oświadczeń woli mogą skutkować bądź ich nieważnością bądź, przy spełnieniu określonych warunków, ich bezskutecznością. Powódka w oświadczeniu o uchyleniu się od skutków prawnych wcześniejszego oświadczenia woli powoływała się na ówczesne błędne przeko...

...zecz powoda (...) spółki z ograniczona odpowiedzialnością we W. kwotę 40.488,50 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie, a w pozostałym zakresie oddalił powództwo. Sąd na podstawie art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. orzekł w przedmiocie ustawowych odsetek za opóźnienie zgodnie z żądaniem pozwu. Zgodnie z art. 481 § 1 k.c. jeśli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następst...

...inach nadliczbowych. Przechodząc do kwestii odsetek należało uznać za zasadne roszczenie o odsetki od dnia wymagalności w w kwoty po ustaniu stosunku pracy do dnia zapłaty w oparciu o art. 481 § 1 KC w związku z art. 300 KP. 4. Powód wniósł również o zasądzenie wynagrodzenia za pracę w lipcu i sierpniu 2014 roku wskazując jednocześnie, że jego wynagrodzenie w tych miesiącach powinno wynosić 3.310,00 zł brutto miesięcznie. Na dowód tego powód przedstawił kserokopię aneksu do umowy o pracę z dnia 1 lipca 2014 roku, którym to ane...

...le nie potrafił już wskazać przed sądem składników wynagrodzenia drugiego z dwóch kierowców zatrudnianych w tamtym czasie przez pozwanego. O odsetkach ustawowych orzeczono na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Powód zażądał ich zasądzenia dopiero od dnia doręczenia odpisu pozwu pozwanemu, natomiast wymagalność tych kwot miała miejsce najpóźniej do 10- go dnia następnego miesiąca w stosunku do miesiąca przepracowanego. O kosztach procesu orzeczono w oparciu o przepis art. 98 § 1 i 3 k.p.c. zgodnie z którym strona pr...

...zenia przez organ kolegialny o określonej treści, a dopiero jego dojście do adresata w taki sposób aby mógł się z nim zapoznać, spełnia wymogi skutecznego wypowiedzenia umowy o pracę (art. 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Warunek złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę na piśmie jest zachowany, gdy uchwała uprawnionego organu pracodawcy ma formę pisemną. Późniejsze doręczenie pracownikowi pisemnego potwierdzenia wypowiedzenia wraz z pouczeniem o środkach odwoławczych nie oznacza nieskuteczności uchwały, w której...