Wyrok z 27 lipca 2023, sygn. IV P 8 23
Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie
Przedmiot wynagrodzenie za pracę
Wynik zasądzono świadczenie - 9 460,78 zł
Kwota 4 172,40 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 58 kc
Nieważność czynności prawnej
...ywnych źródeł prawa pracy, podlegających w pierwszej kolejności reżimowi kodeksu pracy. Nie ma zatem żadnych podstaw do badania porozumienia z 2018 r. przez pryzmat przepisów kodeksu cywilnego, tj. art. 65 k.c., art. 58 k.c. czy art. 353 1 k.c. W myśl art. 18 3b k.p. za naruszenie zasady równego traktowania uważa się różnicowanie przez pracodawcę sytuacji pracownika z jakiejkolwiek przyczyny, którego skutkiem jest pominięcie przy przyznawaniu świadczeń związanych z pracą. Zauważyć wszakże należy, iż w art. 18 3a §1 k.p. przewid...