Baza orzeczeń sądowych

...jest zakres związania go zakazem prowadzenia działalności konkurencyjnej (wyrok SN z 2 grudnia 2010r., II PK 134 2010, LexPolonica nr 2491154). Podniesione przez Sąd Rejonowy zostało również to, że na podstawie art. 300 k.p. w zw. z art. 58 § 1 k.c. zawarcie kary umownej w umowie o pracę w miejsce instytucji zakazu konkurencji wskazanej w art. 101 2 k.p. (a nie łącznie zakazu konkurencji wraz z karą umowną) może być uznane za próbę obejścia prawa, co w konsekwencji prowadzi do nieważności określonej czynności prawnej. Judykatura S...

...niego miesięcznego wynagrodzenia, uzasadnia uznanie postanowień aneksu do umowy o pracę za nieważne i sprzeczne z prawem, jako przekraczające granice płacy godziwej (art. 58 § 2 KC w związku z art. 13, art. 18 i art. 300 KP)” . Zasada godziwości wynagrodzenia była tez przedmiotem analizy w sprawach wynikających wprost ze stosunku pracy. Dla przykładu w wyroku z dnia 20 czerwca 2012 r. I PK 13 12 Sąd Najwyższy przyjął, że: „pracownik, któremu zagwarantowano w umowie o pracę nadmiernie wygórowane i nieuzasadnione świadczenie powini...

...zego z dnia 28 lutego 2001 r. sygn. II UKN 244 00, opubl: Orzecznictwo Sądu Najwyższego Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rok 2002, Nr 20, poz. 496 . Zgodnie z treścią art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Złożenie oświadczenia woli dla pozoru oznacza, że osoba oświadczająca wolę nie chce, aby powstały skutki prawne, jakie zwykle prawo łączy ze składanym przez nią oświadczeniem. Inaczej mówiąc strony niejako udają, że dokonuj...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

.... Przedmiotem ustaleń oraz rozważań w niniejszym postępowaniu może być jedynie kwestia rozmiaru szkody spowodowanej wystąpieniem u powoda przepukliny lewostronnej. Zgodnie bowiem z art. 444 par. 1 KC w związku z art. 300 KP w razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia naprawnienie szkody obejmuje wszelkie wynikłe tego powodu koszty. Stosownie do treści art. 445 par. 1 KC w związku z art. 300 KP w wypadkach przewidzianych w artykule poprzedzającym, sąd może przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynieni...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Sąd Okręgowy w pełni podziela stanowisko, jakie Sąd Najwyższy zajął w wyroku z dnia 22 czerwca 2015 roku, I UK 367 14 (LEX nr 1771586), iż umowa o pracę jest zawarta dla pozoru i nie może w związku z tym stanowić tytułu do objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym, jeżeli przy składaniu oświadczeń w...

...ń z ubezpieczeń społecznych. Wobec tego zapisy umowy o pracę z dnia 30 września 2016 r. oraz 28 października 2016 r. pomiędzy P. P. a T. S. w zakresie ustalonego wynagrodzenia, w świetle art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., jako zawarte dla pozoru są nieważne i nie powodują skutków, jakie prawo przewiduje i są czynnością dokonaną w celu uzyskania wyższych świadczeń z ubezpieczeń. Chodziło zatem o wywołanie skutku sprzecznego z prawem. T. S., działając za pośrednictwem profesjonalnego pełnomocnika, wniosła odwołanie od powy...

...wyższego z dnia 7 września 2005 r., II PK 294 04, OSNP 2006, nr 13-14, poz. 207). Dokonując oceny stosunku prawnego łączącego strony postępowania w świetle dyrektyw zawartych w art. 8 k.p. i art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Sąd I instancji doszedł do przekonania, że charakter łączących strony umów, w świetle rzeczywistych potrzeb pracodawcy i warunków zatrudnienia, skłania do oceny, iż pracodawca działał w celu obejścia ustawy – zakazu ustanowionego w przywołanym art. 25 1 k.p. W rozpatrywanej sprawie powodowie byli zatrudnieni...

...mach zwolnień grupowych lub indywidualnych spowodowanych przyczynami niedotyczącymi pracownika. Przyczyny te muszą zaś faktycznie zaistnieć, a ciężar udowodnienia ich występowania z mocy art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p. obciąża pracownika. Podobnie, na podstawie poprzednio obowiązującej ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach grupowych, wyrok Sądu Najwyższego z 21 czerwca 2005 r., II PK 304 04 (OSNP 2006 nr 3-4,poz.45), podobnie postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 9 maja 2017 r. I PK 242 16,Lex nr 2331715). W sprawie ninie...

...dawca świadczenie to przyjmował i wypłacał z tego tytułu wynagrodzenie za pracę. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Sąd Okręgowy w Łodzi podziela również pogląd Sądu Najwyższego zawarty w wyroku z dnia 25 stycznia 2005 r., II UK 141 04 opublikowanym w OSNP 2005 15 235), w którym stwierdza się, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można pr...

...ysokość średniego jednomiesięcznego wynagrodzenia powoda w kwocie 7.000,00 zł nie była kwestionowana przez żadną ze stron. O ustawowych odsetkach, Sąd rozstrzygnął przy zastosowaniu art. 359 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Przy czym odsetki od odszkodowania – zgodnie z judykaturą – należne są od dnia dojścia do pozwanego informacji o żądaniu. Z ustaleń faktycznych wynika, że żądanie takie zostało już sformułowane przez powoda w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę. Dlatego Sąd uwzględnił roszczenie o ustawowe odsetki...

...dczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. Powódka działała pod wpływem błędu. Pismem z dnia 17 lipca 2017 roku (doręczonego pozwanemu w dniu 24 lipca 2017 roku, zob. art. 115 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) złożyła pozwanemu oświadczenie o uchyleniu się od skutków prawnych rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pod wpływem błędu. Powódka próbowała polubownie załatwić sprawę, jednakże bezskutecznie. Pozwany pismem z dnia 31 lipca 2017 roku (doręczonego powódce w dniu 03 sierpnia 2017 roku) uznał o...

...o 2011r . Termin ten upłynął przed wniesieniem pozwu z dnia 18 lutego 2015r. Dalej strona pozwana podnosi ,że podstawą prawną uzupełniającej odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy jest art. 415 kc w zw. z art. 300 kp, ale przy wykazaniu umyślnego naruszenia przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, a takiego w okolicznościach niniejszej sprawy nie można pozwanej zarzucić . Powódka nie wykazała iż rozwiązanie z nią umowy o pracę w trybie natychmiastowym stanowiło delikt oraz tego ,że próbowała podjąć zatrud...

...e obowiązek zapłaty odszkodowań przy przyjęciu, że wartość jednej akcji wynosi 294,99 zł, o czym Sądowi Rejonowemu wiadomo urzędowo. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481 § 1 kc i art. 455 kc w zw. z art. 300 kp przyjmując, iż winny być one liczone po upływie terminu wyznaczonego w wezwaniu do zapłaty roszczenia. Zgodnie z art. 455 kc jeżeli termin spełnienia świadczenia nie jest oznaczony ani nie wynika z właściwości zobowiązania, świadczenie powinno być spełnione niezwłocznie po wezwaniu dłużnika do wykonania. Tak...

...kurencji. Klauzula konkurencyjna jest instytucją prawa pracy, do której w sprawach nieuregulowanych stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie pozostaje to w sprzeczności z zasadami prawa pracy (art. 300 k.p.). Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (nazywanej w skrócie klauzulą konkurencyjną) pracodawca może zawrzeć z pracownikiem mającym dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Podkreślić należy, że Kodeks pracy, posługując się w art....

...dnia 11 września 2003 r., III CKN 579 01). Sąd Okręgowy podziela krytykę tego stanowiska Sądu. Stosunek pracy jest to odrębna regulacja i brak jest podstaw do stosowanie jej odpowiednio. Brak normy analogicznej do art. 300 kp. Należy tutaj wskazać, że stosunek pracy cechuje się znaczną odrębnością. Jest to kompleksowa regulacja, gdzie na pracodawców nałożono szczególne obowiązki jak np. obowiązek płacenia za urlop wypoczynkowy, ograniczona odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. W zamian za to przyznano pewn...

...gląd jest tożsamy z ugruntowaną linią orzeczniczą Sądu Najwyższego. W wyroku z dnia 4 listopada 2008 r. (II PK 100 08) Sąd Najwyższy stwierdził, że „pracodawca ponosi na zasadzie winy (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) odpowiedzialność za szkodę doznaną przez pracownika wskutek wypadku przy pracy, gdy można uznać, że do zdarzenia doszło w wyniku niedopełnienia ciążących na pracodawcy obowiązków, np. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. (…) odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy za skutki wypadku przy pracy...

...stancji roszczenie powoda zasługiwało jedynie na częściowe uwzględnienie. Sąd orzekający wskazał, że o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony (art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.), kierując się nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobu jego realizacji (wyrok Sądu Najwyższego z 13 kwietnia 2000r., I PKN 594 99). Zatrudnienie nie musi mieć charakteru pracowniczego. Praca może być świadczona także na podstawie umów cywilnoprawnych (wyrok Sądu Najwyższego z 9 grudnia 1999r.,...

...czyznach. Pierwsza z nich koncentruje się na ustaleniach w zakresie woli stron, które nawiązały łączący je stosunek prawny. Zasada swobody umów, obowiązująca w prawie pracy na podstawie art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., pozwala stronom swobodnie kształtować stosunek prawny, w obrębie którego ma być wykonywana praca. Stąd, w orzecznictwie Sądu Najwyższego podkreśla się, że o rodzaju zawartej umowy rozstrzyga zgodna wola stron . Sąd przytoczył bogate orzecznictwo na tę okoliczność Sąd zwrócił uwagę, ze pozwana w żaden sp...

...ę przyświeca jedynie intencja włączenia do ubezpieczenia społecznego (i uzyskanie świadczeń płynących z tego ubezpieczenia) pod pozorem zatrudnienia, bez jego rzeczywistego wykonywania (art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), zawarcie umowy o pracę nie może rodzić skutków prawnych i stanowić podstawy do uznania, że osoba, która zawarła taką umowę podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników (zob. wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z 11 lutego 2014r., III AUa 929 13). Jednocześnie a contrario do powyższego przyjmuje się, że...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Sąd Okręgowy w pełni podziela stanowisko, jakie Sąd Najwyższy zajął w wyroku z dnia 22 czerwca 2015 roku, I UK 367 14 (LEX nr 1771586), iż umowa o pracę jest zawarta dla pozoru i nie może w związku z tym stanowić tytułu do objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym, jeżeli przy składaniu oświadczeń w...

...jej przelane były jej nienależne oraz że miała świadomość obowiązku ich zwrotu na rzecz powódki. Rozstrzygnięcie w niniejszej sprawie wymagało analizy przepisów art. 405 i art. 409 kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 kodeksu pracy. Zgodnie z art 405 kodeksu cywilnego kto bez podstawy prawnej uzyskał korzyść majątkowa kosztem innej osoby zobowiązany jest do wydania korzyści w naturze, a gdyby to nie było możliwe, do zwrotu jej wartości. Obowiązek wydania korzyści obejmuje nie tylko korzyść bezpośrednio uzyskaną, lecz także wszy...

...świadczenie woli składające się na porozumienie może być dotknięte wadami, co oznacza konieczność odpowiedniego stosowania przepisów kodeksu cywilnego o tego rodzaju wadach (art. 82-88 k.p.c. stosowane w zw. z art. 300 k.p.). Zgodnie z art. 82 k.c. nieważne jest oświadczenie woli złożone przez osobę, która z jakichkolwiek powodów znajdowała się w stanie wyłączającym świadome albo swobodne powzięcie decyzji i wyrażenie woli. Dotyczy to w szczególności choroby psychicznej, niedorozwoju umysłowego albo innego, chociażby nawet pr...

...świadczenie powodowi, kierując się uzyskanymi wynikami ekonomiczno-finansowymi, jednakże nie stanowiło ono składnika wynagrodzenia za pracę, dlatego też powództwo, jako nieudowodnione w myśl art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p., podlegało oddaleniu. Oddalenie zaś powództwa o zasądzenie kwot stanowiących premie determinowało oddalenie roszczenia o przekazanie 7 % na Pracowniczy Program Emerytalny. Kwota ta miała bowiem stanowić ułamek zasądzonych kwot tytułem premii, a uznanie ich niezasadności, implikowało oddalenie także tego roszcz...

...nych Oddział w B. decyzją z 26 lutego 2016 r., wydaną na podstawie przepisów ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 121 z późn. zm.) w zw. z art. 58 k.c. oraz art. 300 k.p. stwierdził, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne D. K. z tytułu zatrudnienia w charakterze pracownika w (...) Sp. z o.o. od 10 września 2015 r. jest nieważna z mocy prawa. Jednocześnie ZUS ustalił podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne D. K. w wysokości 3.458,56 zł br...

...tosowane zamiennie) za brak możliwości zarobkowania, za krzywdy, za utratę wynagrodzenia i za pogorszenie stanu zdrowia (k. 85 a.s. i k. 140 a.s.). Podstawę tego żądania mógł stanowić art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p. Pierwszy ze wskazanych przepisów stanowi, że kto z winy swojej wyrządził drugiemu szkodę jest obowiązany do jej naprawienia. Przesłankami odpowiedzialności opartej na przepisie art. 415 k.c. jest: szkoda, bezprawne zawinione zachowanie odpowiedzialnego za szkodę oraz adekwatny związek przyczynowy pomiędzy zachowan...

...erwszej kolejności należy wyraźnie podkreślić, że oświadczenia woli o zawarciu umowy o pracę z wynagrodzeniem 4 300 zł nie zostały złożone dla pozoru. Pozorność w rozumieniu art. 83 § 1 k.c., w związku z art. 300 k.p., to wada oświadczenia woli polegająca na niezgodności między aktem woli, a jej przejawem na zewnątrz, przy czym strony muszą być zgodne co do tego, aby wspomniane oświadczenie woli nie wywoływało skutków prawnych. Zgodnie z utrwaloną linią orzeczniczą nie można przyjąć pozorności oświadczenia woli o zawarc...

...naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiągnięciu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 p 3 kc w związku z art. 300 KP). W prawie pracy obowiązuje zasada swobodnego kształtowania umów, lecz wolność ta realizuje się tylko w takim zakresie w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez system prawa, a strony obo...

...T. S. Pozwany wskazał, że Kodeks pracy nie zawiera materii regulującej zasady składania oświadczeń woli, dlatego do tych składanych przez strony stosunku pracy stosuje się art. 61 kodeksu cywilnego w związku z art. 300 k.p. Oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest zatem złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Ponieważ dla oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę przewidziano formę pisemną, oświadczenie uważa się za złożone adresatowi z chwilą pr...

...ania dowodowego odwołujący, nie wykazał żadnymi dowodami, że służbę w warunkach określonych w § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 4 maja 2005 r. Zgodnie z przepisem art. 6 kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kodeksu pracy z ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne. Na podstawie art. 232 k.p.c. strony są obowiązane wskazywać dowody dla stwierdzenia faktów, z których wywodzą skutki prawne, jeśli więc „strona nie przedstawia dowodów, to uznać należy, iż dany fakt nie został...