Wyrok z 17 marca 2016, sygn. VIII Pa 146 15
Typ sprawa pracownicza
Wynik zasądzono świadczenie - 1.350 zł
Kwota 74.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie
powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 6 kc
Ciężar dowodu
...osób zawiniony. Zebrany w sprawie materiał dowodowy nie wskazuje bowiem, że były jakiekolwiek nie zawinione przez pracodawcę przyczyny opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia. Pomimo ciężaru dowodu wynikającego z art. 6 k.c., pracodawca nie wykazał aby przyczyną niewypłacania w terminie wynagrodzenia była bardzo zła sytuacja ekonomiczna, czy trudności finansowe. Tłumaczenia pracowników (...) B., (...) Spółka Jawna w K. odpowiedzialnych za przygotowanie wypłaty wynagrodzenia o ich niewiedzy w zakresie terminu wypłaty wynagrodzenia dla P...