Wyrok z 10 sierpnia 2015, sygn. IV P 777 14
Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy
Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę
Wynik zasądzono świadczenie
Kwota 594,72 zł · kwota żądania
odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne
stosunek pracy
ZUS
Teza 1. Wynagrodzenie za czas pzosotawania bez pracy (art. 47 i art. 57 KP) jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, albowiem prawo do niego jest warunkowane podjęciem pracy. Jednocześnie jest taki rodzaj świdczenia pieniężnego, limitowany, który ma zrekompensować pracownikowi pozostawanie bez pracy w związku z wadliwą decyzją pracodawcy o...
Trafienie
...1. Wynagrodzenie za czas pzosotawania bez pracy (art. 47 i art. 57 KP) jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, albowiem prawo do niego jest warunkowane podjęciem pracy. Jednocześnie jest taki rodzaj świdczenia pieniężnego, limitowany, który ma zrekompensować pracownikowi pozostawanie bez pracy w związku z wadliwą decyzją pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy, a z punktu widzenia pracodawcy - stanowi dodatkową sankcję za ową wadliwość, naruszenie prawa przy jej...