Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza zasądzenie odszkodowania
Teza 1. Wynagrodzenie za czas pzosotawania bez pracy (art. 47 i art. 57 KP) jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, albowiem prawo do niego jest warunkowane podjęciem pracy. Jednocześnie jest taki rodzaj świdczenia pieniężnego, limitowany, który ma zrekompensować pracownikowi pozostawanie bez pracy w związku z wadliwą decyzją pracodawcy o...
Teza oddala powództwo
Teza Prawo do odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę
Teza Utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę wyłącznie wtedy, gdy znajduje oparcie w przesłankach natury obiektywnej oraz racjonalnej, a nie jest wynikiem arbitralnych ocen lub subiektywnych uprzedzeń
Teza Uznać należy, że zawiadomienie o zmianie wysokości opłat wskazane w art. 4 u.s.m. stanowi czynność informacyjną, zaś funkcja prawokształtująca przypada uchwale podjętej przez stosowny organ spółdzielni.