Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Pracodawca noszący się z zamiarem rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika z powołaniem się na jedną z przyczyn wymienionych w art. 52 § 1 k.p. , dla dokonania tej czynności ograniczony jest miesięcznym terminem, liczonym od chwili uzyskania wiadomości o zaistnieniu przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Term...
Teza po wyroku Sądu Najwyższego, Sąd Okręgowy - uwzględnił sugestie SN
Teza świadczenie wypłaca sie od dnia ustalenia prawa do świadczenia, od daty wniosku o świadczenie
Teza Organy stosujące prawo nie mogą kreować ograniczeń działalności gospodarczej bo tworzą stan ekstremalnej niepewności prawa naruszając art.2,art.7 i art.22 Konstytucji. Akceptacja praktyk ZUS tworzy stan niepewności co do obowiązującego prawa i wiążących stron umów dotyczących sfery obrotu gospodarczego. ZUS swoimi praktykami kre...
Teza Art. 2 § 1 k.w., z uwagi na specyfikę i wyjątkowość wskazanych w art. 116 § 1a k.w. epizodycznych przepisów porządkowych zawierających normy sankcjonowane, nie uzależnia karalności czynów polegających na naruszeniu tych norm od tego, czy obowiązują one w czasie orzekania.
Teza pracodawca nie jest ograniczony w możliwości powołania się na wypowiedzenie umowy o pracę na takie zachowania pracownika, które wcześniej stanowiły przyczynę ukarania pracownika karą porządkową, od której się nie odwołał.