Baza orzeczeń sądowych

...ne za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Zawarcie umowy o pracę na czas określony, przy określeniu bardzo długiego okresu trwania takiej umowy, musi być oceniane w świetle art. 8 KP, a także art. 58 KC w zw. z art. 300 KP. Jak słusznie wskazał SN w wyroku z dnia 7 września 2005 roku, sygn. akt II PK 294 04, „zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony (9 lat) z dopuszczalnością jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem może być kwalifikowane jako obejście przepisów prawa pracy, ich społeczno-g...

...dowodowego, dawały dostateczne podstawy do uznania, że ubezpieczona faktycznie nie wykonywała umówionego rodzaju pracy na rzez płatnika. Strony zawarły pozorną umowę o prace w rozumieniu art. 83 §1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zdaniem Sądu Apelacyjnego, U. M. (1) wiedząc, że jest w ciąży, w celu zapewnienia sobie ochrony prawnej w zakresie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, wykorzystując kontakty rodzinne, zawarła z umowę o pracę, której nie miała zamiaru świadczyć, nie świadczyła i do której nie miała rzeczywistych kwalifi...

...warta w przepisie art. 353 1 k.c., który ma odpowiednie zastosowanie do stosunku pracy, zarówno wobec braku uregulowania normowanej nim instytucji w prawie pracy, jak też niesprzeczności z zasadami prawa pracy (por. art. 300 k.p.) zawartego w nim wymagania, by treść stosunku pracy lub jego cel nie sprzeciwiał się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Z kolei odpowiednie zastosowanie art. 58 k.c. pozwala na uściślenie, że postanowienia umowy o pracę sprzeczne z ustawą albo mające na celu jej...

...pieczenia emerytalno-rentowe, chorobowe i wypadkowe za okres od 1 kwietnia 2016 r. do 31 sierpnia 2016 r. na kwotę 7 000 zł miesięcznie, - naruszenie prawa materialnego przez odmowę zastosowania art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p. do czynności polegającej na ustaleniu przez Płatnika na rzecz Ubezpieczonej wynagrodzenia jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, chorobowe i wypadkowe za okres od 1 kwietnia 2016 r. do 31 sierpnia 2016r. powyżej kwoty 4 181,49 złotych miesięcznie. Uwzględniając powyższe wniesiono o zmian...

..., chorobowym i wypadkowym jako pracownik, - art. 22 k.p. poprzez uznanie, iż pomiędzy pracownikiem a pracodawcą nie występowały jakiekolwiek elementy charakterystyczne dla stosunku pracy, - art. 58 §2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., poprzez ich niewłaściwe zastosowanie w sytuacji gdy zgromadzony materiał dowodowy sprawy wyraźnie wskazuje, iż umowa o pracę miał charakter realny i tym samym uprawniającym ubezpieczonego do objęcia go obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, chorobowymi wypadkowym od chwili nawiązania stosunku pracy u...

...naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Sąd Najwyższy wskazuje wprawdzie, że samo skorzystanie z zasiłków z ubezpieczenia społecznego, również wysokich, nie może być uznane za cel, którego osiągnięcie jest sprzeczne z prawem. Skorzystanie z ochrony gwarantowanej pracowniczym ubezpieczeniem społecznym jest legalnym celem zawierania umów o pracę. M...

...robowemu i wypadkowemu z tytułu zatrudnienia u płatnika składek od dnia 18 maja 2016 r. Odwołująca zaskarżonej decyzji zarzuciła naruszenie przepisów art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1, art. 11, art. 12 ust. 1, art. 13 pkt 1 oraz art. 36 ust. 1, 2, 4 i 11 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, a także art. 7, art. 77 § 1 i art. 80 k.p.a. w związku z art. 123 ustawy z dnia 13 październ...

...grodzenie za udział w projekcie unijnym (...) stanowiło odrębne wynagrodzenie od wynagrodzenie zasadniczego, jednak zdaniem Sądu Rejonowego powód zobowiązany na podstawie rozkładu ciężaru dowodu (art. 6 w zw. z art. 300 k.p.) nie wykazał powyższej okoliczności. W szczególności powód nie przedstawił dokumentu, jakim mogła być umowa cywilnoprawna, z której wynikałoby, że powód z tytułu uczestnictwa w projekcie (...) otrzymywał dodatkowe wynagrodzenie, odrębne od wynagrodzenia zasadniczego z dodatkami. Z ustaleń poczynionych w spra...

...z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 21 stycznia 2017 r. do dnia zapłaty. Podstawę prawną dla określenia terminu naliczania odsetek od zasądzonej kwoty stanowił art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., zgodnie z którym jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. W związku z tym, że p...

...euprawnionego przerzucenia ciężaru dowodowego na odwołująca się w sytuacji gdy to organ winien wykazać nadmierność kwestionowanego wynagrodzenia. Ponadto zarzuciła obrazę przepisów art.58§2 k.c. w związku z art.300 k.p. poprzez jego błędną wykładnie i uznanie, że wysokość spornego wynagrodzenia, naruszała zasady współżycia społecznego podczas gdy odwołująca się ma ponad 10 letni staż i związane z tym doświadczenie zawodowe uzasadniające dostatecznie wysokość wskazanego w umowie wynagrodzenia. Motywując podniesione zarzu...

...umieniu art. 22 § 1 k.p. Z powyższego wynika, że mimo istnienia formalnej umowy o pracę, możliwe jest ustalenie, że w konkretnych okolicznościach faktycznych zawarta ona została dla pozoru (art. 83 k. c. w zw. z art. 300 k.p.). W pierwszej kolejności wymagane jest zatem ustalenie, czy między D. K. (1) a zgłaszającym ją do pracowniczego ubezpieczenia płatnikiem został nawiązany stosunek pracy w rozumieniu art. 22 k.p. W myśl tego przepisu, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodza...

...ać skutku w postaci objęcia jej od dnia 1 stycznia 2015 r. pracowniczym ubezpieczeniem społecznym. Zdaniem Sądu Okręgowego strony zawarły umowę o pracę dla pozoru bez zamiaru jej realizacji (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), stąd nie rodziła ona żadnych skutków w sferze pracowniczej i w zakresie ubezpieczeń społecznych z tytułu pozostawania w stosunku pracy na podstawie art. 6 ust. 1, art. 11 ust. 1 i art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Sąd ocenił, że N. K. nie podlegała od dnia...

...wystąpiła w dniu 31 grudnia 2015 roku, czyli przed upływem 3-letniego terminu przedawnienia. W zakresie żądania zasądzenia odsetek Sąd Rejonowy zważył, iż stosownie do przepisu art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., stanowiącego - zgodnie z dyspozycją art. 359 § 1 k.c. - formalne, ustawowe źródło odsetek, jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, choćby nie poniósł żadnej szkody chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłu...

...a wydana na podstawie art.83 ust.1 punkt 1, art.68 ust.1 punkt 1a ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity Dz.U. z 2015 roku, poz.121 ze zm.), art.83§1 k.c. w zw. z art.300 k.p. W uzasadnieniu decyzji Zakład wskazał, iż M. S. została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy o pracę od dnia 6 lutego 2014 roku, a od 21 marca 2014 roku była niezdolna do pracy z powodu choroby przypadającej w okresie ciąży. Ubezpieczona wróciła do pracy od dnia 1 maja 2016 roku, a od dnia 16 cze...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...ał za okres jej trwania pozwanemu odszkodowanie w wysokości 45.000 zł, mimo że strony zawarły dnia 14 stycznia 2015 r. umowę o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy, d) art. 65 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez jego błędną wykładnię oraz niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, że umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy była w rzeczywistości umową o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy trwającą od 13 sierpnia 2015 r. do 31 grudnia 2015 r., a także że z treści aneksu z dnia 17 grudni...

...rodzajowi umowy. Umowa o pracę zostaje zawarta, gdy strony prowadzące pertraktacje dążą do porozumienia, co do wszystkich warunków przyszłej umowy o pracę, które były przedmiotem rokowań (art. 72 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Umowa o pracę jest czynnością prawną odpłatną, a pracownik nie może się zrzec prawa do wynagrodzenia za pracę ani też przenieść tego prawa na inną osobę (art. 84 k.p.). Tym samym zatrudnienie w ramach stosunku pracy winno spełniać cechy: odpłatności, dobrowolności, osobistego świadczenia pracy, ciągło...

...artą na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 11 Kp pracodawca zobowiązany jest szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Przepisy Kodeksu pracy nie określają dóbr osobistych i w tym zakresie, na podstawie art. 300 Kp, znajdują zastosowanie odpowiednie przepisy Kodeksu cywilnego. Dobra osobiste zostały określone przez ustawodawcę poprzez ich przykładowe wyliczenie (art. 23 Kc). Ten czyje dobro zostaje naruszone może dochodzić zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny (art....

...ł szkody, może dochodzić jej naprawienia wyłącznie na ogólnych zasadach zawartych w KC. Przepisem, który może stanowić podstawę prawną obowiązku odszkodowawczego pracodawcy jest art. 471 KC, stosowany w zw. z art. 300 KP (zob. uzasadnienie do wyr. SN z 25.7.2003 r., I PK 269 02, OSNP 2004, Nr 16, poz. 280 i Kodeks pracy. Komentarz red. dr hab. Krzysztof Walczak, rok 2018 wyd. 25 Legalis). Powódka nie wskazywała nawet, iż z tytułu czasowego powierzenia jej innej pracy poniosła jakąś szkodę i jakiej ona była wysokości oraz że powierz...

...bku na zdrowiu nie zrekompensowało w pełni doznanych w związku wypadkiem przy pracy cierpień fizycznych. Podstawy prawnej dochodzonego roszczenia powód upatrywał w normie art. 445 § 1 k.c. i art. 435 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Wartość przedmiotu sporu oznaczono na kwotę 15 000 zł. Pozwana domagała się oddalenia powództwa i zasądzenia od powoda kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Wskazała, że zgłoszone przez powoda żądanie jest wygórowane i nie odpowiada rozmiarowi krzywdy, której doznał w wyniku wypadku przy...

...nej, czy może wskazane przyczyny rozwiązania umowy o pracy nie miały charakteru ciężkiego lub nie mieściły się w podstawowych obowiązkach pracowniczych. Apelujący zarzucił naruszenie art. 61 k.c. w związku z art. 300 k.p. w poprzez bezpodstawne uznanie, że nie dochowano formy pisemnej przy wręczaniu powodowi rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pozwana domagała się zmiany zaskarżonego wyroku poprzez oddalenie powództwa w części żądania odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez za...

...ł umowę o pracę za 7 dniowym uprzedzeniem na podstawie art. 23 1 § 4 k.p. i domagał się zasądzenia odprawy pieniężnej. Na powodzie ciążył obowiązek wykazania zasadności roszczenia (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Należy przypomnieć, że rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 23 1 § 4 k.p. nie uprawnia do nabycia odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, chyba że przyczyną rozw...

...Bank S.A. w W. kwoty 11.794,94 zł z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia pozwanemu pozwu do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za nie zawarcie przyrzeczonej umowy o pracę, na podstawie art. 390 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Swoje żądania powódka uzasadniła tym, że uczestniczyła w procesie rekrutacyjnym u pozwanego, który pierwotnie obiecał jej zatrudnienie, skierował nawet na szkolenia przeznaczone wyłączenie dla pracowników, ostatecznie zaś nie zawarł z nią umowy o pracę. Storna powodowa wnosiła też o zasądzenie kosztów zas...

...nia, iż za jego czynnością prawną stały jakiekolwiek przesłanki merytoryczne. W tym kontekście wymaga podkreślenia, iż według najbardziej podstawowej zasady wynikającej z art. 6 k.c. (stosowanego w związku z art. 300 k.p.), powoda obciąża dowód faktów prawotwórczych (z których wywodzi skutki prawne). W procesie cywilnym zdarza się jednak, że dowodzenie przesłanek żądania bywa niezwykle trudne, a nawet niemożliwe ze względu na brak dowodów, brak wiedzy strony itp. Dotyczy to w szczególności tzw. faktów negatywnych, które mog...

...nej rozmowy, mówił wyraźnie, że będzie strony łączyła umowa zlecenia. W tym miejscu podnieść należy, iż o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony ( art. 353 1 kc w zw. z art.300kp), kierując się nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobu jego realizacji ( OSNAPiUS 21 01,poz.637). Zatrudnienie nie musi mieć charakteru pracowniczego i praca może być wykonywana na podstawie umów cywilnoprawnych a decydujące znaczenie ma zamiar ukształtowania w określony sposób treści łączącego...

...stawie (art. 30 § 1 KP), czyli po dokonaniu wskazanych w nim czynności prawnych, w tym wypowiedzenia umowy pracę przez pracodawcę. Wypowiedzenie to może być wyrażone w sposób dorozumiany (art. 60 KC w związku z art. 300 KP) właśnie przez faktyczne zaprzestanie działalności gospodarczej przez pracodawcę. Dorozumiane wypowiedzenie umowy o pracę wywołuje taki sam skutek jak oświadczenie złożone w sposób wyraźny - umowa o pracę rozwiązuje się nie z dniem złożenia dorozumianego oświadczenia woli (jego dotarcia do adresata), ale z up...

...kteru pracy wnioskodawcy na terenie Słowacji, co skutkowało uznaniem, że ustalone w zaskarżonej decyzji ustawodawstwo polskie było prawidłowe, a odwołanie niezasadne, - art. 22 k.p. oraz art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez zignorowanie zasady, iż stosunek ubezpieczenia społecznego podlega prawu miejsca wykonywania pracy (lex loci laboris) i dokonanie przez pozwanego, a później Sąd pierwszej instancji oceny zaistnienia stosunku ubezpieczenia w sensie prawnym, podczas gdy ocena ta mogła nastąpić wyłącznie na podstawie wskazanyc...

...101 2 k.p. Stanowiący podstawę dochodzonego roszczenia zapis umowny konstytuujący obowiązek zapłaty kary umownej jest nieważny z uwagi na sprzeczność z art. 483 k.c. w zw. Z art. 58 k.c. w zw z art. 353 1 k.c. i art. 300 k.p. Kara umowna może być zastrzeżona na wypadek niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania niepieniężnego. Umowa o zakazie konkurencji zawarta pomiędzy stronami a sporządzona przez pracodawcę będącego przedsiębiorcom ustanawia obowiązek zapłaty kary umownej w przypadku naruszenia zakazu konkurencji , o...

...szych wyliczeń Sąd zasądził na rzecz powódki kwotę 1.693,19 zł z tytułu niedopłaty premii związanej ze sprawą (...) Sp. z o.o. oraz H.. Ustawowe odsetki zasądzono na podstawie art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. począwszy od dnia 1 października 2008 r., zgodnie z żądaniem powódki. Według niespornej okoliczności do przelewu wierzytelności doszło 28 września 2008 r. Zatem z datą zaspokojenia pracodawcy doszło do realizacji przesłanki wynikającej z art. 22 4 ust. 2 ustawy o radcach prawnych i tym samym premia stała się...