Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Kodeks pracy wprowadził rozróżnienie pomiędzy odpowiedzialnością materialną każdego pracownika, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził zakładowi pracy szkodę (art. 114 k.p.), ustanawiając w tym wypadku odszkodowanie limitowane do wysokości trzymiesięcznego wynagrodz...
Teza Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzyletniego okresu na podstawie art 291 § l k.p., natomiast roszczenia związane ze stosunkiem pracy oparte o przepisy kodeksu cywilnego przedawniają się na podstawie art. 4421 § l k.c., również z upływem lat trzech.
Teza oddalenie powództwa
Teza Roszczenie oparte na art. 114 kp przysługuje tylko pracodawcy i tylko on ma czynną legitymację procesową, a pracodawcą jest podmiot okreslony w arunkami art. 3 kp
Teza odpowiedzialność cywilna byłego pracownika za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa byłego pracodawcy wynika z przepisów art.11 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji w zw. z art. 415kc i jest odpowiedzialnością na zasadzie winy.
Teza Weksel mający służyć zabezpieczeniu roszczeń o naprawieniu szkody wyrządzonej przez pracownika w ramach stosunku pracy jest nieważny jako sprzeczny z przepisami prawa pracy.