Wyrok z 3 kwietnia 2017, sygn. VII P 1215 16
Typ sprawa z zakresu prawa pracy
Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy
Wynik zasądzono świadczenie
Kwota 9.165 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Teza Wypowiedzenie umowy o pracę nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracownika tj. redukcji zatrudnienia, co implikowało prawo powoda do odprawy pieniężnej.
Podstawa prawna
art. 481 kc
Odsetki za opóźnienia świadczeń pieniężnych
...cownik nabywa prawo do odprawy pieniężnej z upływem ostatniego dnia trwania stosunku pracy, co w praktyce oznacza, iż pracodawca winien ją wypłacić najpóźniej w dniu ustania stosunku pracy. Zgodnie z brzmieniem art. 481§1 i 2 k.c., znajdującym odpowiednie zastosowanie w sprawach z zakresu prawa pracy na mocy art. 300 k.p., ,,jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okol...