Baza orzeczeń sądowych

...ane z naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu - art. 58 § 3 kc w zw. z art. 300 kp (opubl. OSNP 2006 11-12 192, LEX nr 182780). Podobne stanowisko zajął Sąd Apelacyjny w Krakowie w uzasadnieniu wyroku z dnia 16 października 2013r. sygn. III AUa 294 13 (opubl. LEX nr 1388831), w którym wskazał, że autonomia stron umowy o pracę w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartoś...

...est ona nieważna. Zgodnie bowiem z utrwaloną linią orzecznictwa, którą reprezentuje m.in. wyrok Sądu Najwyższego z 12.05.2011 r. sygn. II UK 20 11 umowa o pracę jest zawarta dla pozoru (art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p.), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z góry zakłada...

.... decyzją z dnia 30.03.2017 r., na podstawie art. 83 ust. 1 pkt. 1, art. 68 ust. 1 pkt. 1 lit. a ustawy z dnia 13.10.1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 2016, poz. 963 ze zm.), art. 83 § 1 k.c. oraz art. 300 k.p., stwierdził, że M. K. jako pracownik u płatnika składek (...) sp. j. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od dnia 1.02.2015 roku. Odwołania od powyższej decyzji złożyła M. K. oraz płatnik składek, wnosząc o jej zmianę poprzez ustalenie, że ubezpiec...

...teriału dowodowego, niedokonania oceny okoliczności sprawy na podstawie całokształtu materiału dowodowego, co spowodowało wydanie przez organ rentowy błędnej decyzji; 2. naruszenie art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez ich błędne zastosowanie polegające na przyjęciu, że umowa o pracę zawarta przez ubezpieczoną z płatnikiem składek zmierzała do obejścia prawa, a w konsekwencji jest nieważna, podczas gdy organ rentowy nie kwestionował, że ubezpieczona wykonywała pracę i nie wskazał przepisów, które miałyby obejś...

...i zainteresowanego. Brak więc podstaw do przyjęcia, iż zawarcie spornej umowy o pracę stanowiło czynność pozorną, skoro faktycznie była ona realizowana. Po myśli art. 83 § 1 zdanie pierwsze k.c. w związku z art. 300 k.p. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Przeciwko przyjęciu pozorności umowy o pracę łączącej strony przemawia faktyczne zapotrzebowanie obydwu stron na pozostawanie w stosunku pracy. Ubezpieczona przyczyniła się do rozwoju spółki, sumiennie realizowała powierzone jej...

...orowania stosunku pracy czy też wiązały się z pełnioną przez niego funkcją prezesa zarządu spółki. Zawartą umowę o pracę Sąd I instancji uznał zatem za pozorną na podstawie art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., a R. W. (1) uznał zgodnie z treścią przepisu art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 13 października 1998 r. ( Dz. U 2017, poz. 1778 ze zm.) za osobę prowadzącą działalność gospodarczą. W tym stanie rzeczy Sąd Okręgowy, działając w oparciu o art. 477 14 § 1 k.p.c., oddalił odwołan...

...232 Kodeksu postępowania cywilnego należy uznać za niezasadne. W tych okolicznościach należy podzielić stanowisko Sądu Okręgowego, że zawarta umowa o pracę była pozorna w rozumieniu art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 22 k.p., a odwołująca nie powinna podlegać od 1 października 2017 r. pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 i art. 13 pkt 1 Ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 22 k.p. To oznacza, że z...

...teru pracowniczego. Praca może być świadczona także na podstawie umów cywilnoprawnych (por. wyrok SN z dnia 9 grudnia 1999 roku w sprawie I PKN 432 99, opubl. Prawo Pracy 2000 4 31). Przepis art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. daje stronom możliwość decydowania o rodzaju stosunku prawnego, a art. 22 §1 1 k.p. nie wprowadza ani domniemania zawarcia umowy o pracę ani fikcji prawnej zawarcia umowy tego rodzaju. Nie ogranicza zatem woli stron w wyborze podstawy zatrudnienia, choć z pewnością daje pierwszeństwo zatrudnieniu na podstawie umowy...

...I ZP 13 01. Pełnomocnik powódki potwierdzał w toku procesu, że należną powódce sumę wynagrodzenia określił w pozwie wg wartości brutto. Orzeczenie o odsetkach Sąd oparł na treści art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p., wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Pozwana nie kwestionowała terminów wymagalności wynagrodzenia za czas urlopu za...

...naruszeniu obowiązków pracowniczych została uzyskana przez podmiot wykonujący w jego imieniu część kompetencji pracowniczych związanych z kontrolą pracownika na podstawie art. 31 § 1 k.p. (ew. 474 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) jeszcze w grudniu 2016 roku. W związku z tak skonstruowanymi zarzutami pełnomocnik powoda wniósł o: 1) zmianę zaskarżonego wyroku przez przywrócenie powoda S. F. do pracy u pozwanego (...) Grupy (...) w R. na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz zasądzenie od pozwanego (...) Grupy (...) w R. na rzecz powoda S....

...ustawowymi odsetkami od dnia 01.05.2015r. do dnia 31.12.2015r. i odsetkami za opóźnienie od dnia 01.01.2016r. do dnia zapłaty. O należnych odsetkach Sąd Rejonowy orzekł na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. zgodnie ze zgłoszonym żądaniem od dnia 01.05.2015r.tj. od następnego dnia od rozwiązania stosunku pracy. Sąd Rejonowy zasądził od 23.02.2014r. do 31 grudnia 2015 r. odsetki ustawowe od zasądzonej kwoty w wysokości określonej na podstawie poprzedniego brzmienia Kodeksu cywilnego z uwagi na treść art. 56 ustawy z...

...znictwie Sądu Najwyższego, Sąd Rejonowy przywołał uzasadnienie wyroku z dnia 22 stycznia 2004 r. (I PK 199 03, OSNP 2004 nr 2, poz. 384) w którym został wyrażony pogląd, że zastosowanie art. 87 kc w związku z art. 300 kp możliwe byłoby wtedy, gdyby celem pracodawcy było wymuszenie na pracowniku określonego oświadczenia woli. Podejmowanie decyzji w warunkach presji nie oznacza jeszcze, że presja ta była równoznaczna z celem pracodawcy polegającym na dążeniu do wymuszenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron...

...e chęć spełnienia świadczenia, zwłaszcza że posiadał stosowne środki zaspokoiłby powódkę z chwilą ustania stosunku pracy, co nie miało miejsca. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481§1 k.c. w zw. z art.300 k.p. O rygorze natychmiastowej wykonalności Sąd orzekł w oparciu o przepis art.477 2§1 k.p.c. Apelacją złożoną w dniu 25 kwietnia 2018 roku (...) Centrum Medyczne Sp. z o.o. w S. zaskarżyła powyższy wyrok w części – w zakresie rozstrzygnięcia zawartego w punkcie pierwszym wyroku. Zaskarżonemu orzeczeniu zarzuciła...

...ania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika po wniesieniu powództwa o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie. Zgodnie z zasadą rozkładu ciężaru dowodu, to na pracodawcy – w myśl art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. stanowiącym, iż w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy - ciąży obowiązek wykazania, że oświadczenie o rozwiązanie umowy o pracę odpowiada prawu, a nadto, że przyczyny w nim wskazane...

...reślenia także wymaga, iż w toku postępowania strona pozwana wygłaszała wiele twierdzeń o faktach, ale nie podążał za tym adekwatny materiał dowodowy. Zgodnie z rozkładem ciężaru dowodu (art. 6 k.c w zw. z art. 300 k.p.) to na pracodawcy ciąży obowiązek wykazania prawdziwości i zasadności przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Jak stanowi art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie d...

...sądził od pozwanego (...) Bank S.A. na rzecz powódki K. I. kwotę 10.000 zł, o czym orzekł jak w pkt 1. sentencji. O odsetkach od zasądzonej kwoty 10.000 zł należało orzec zgodnie z art. 481 § 1 i 2 KC w zw. z art. 300 KP. Wskazać przy tym należy, że Sąd w rozpoznawanej sprawie podziela stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w postanowieniach z dnia 5 grudnia 2002 r. (sygn. I PK 88 02) oraz z dnia 10 maja 2012 r. (sygn. II PK 24 12), zgodnie z którym „doręczenie odpisu pozwu należy traktować jako wezwanie do zapłaty stosownie do art...

...przesyłki 29 maja 2018 r. Zatem nie ulega wątpliwości, że oświadczenie o wypowiedzeniu powódce stosunku pracy zostało złożone 4 czerwca 2018 r., bowiem, stosownie do treści art. 61 zdanie pierwsze k.c. w zw. z art. 300 k. p. i art. 91c Karty Nauczyciela, oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Korespondencja skierowana przez pracodawcę do powódki awizowana została 29 maja 2018 r. i powódka miała 7 dni na odebranie pr...

...owiącym odpowiedź na pismo (...). Analizując trafność żądania powoda, Sąd wskazał, że podstawą prawną zasądzenia odszkodowania od pozwanego są przepisy art. 471 k.c. w zw. z art. 474 k.c., stosowane z mocy art. 300 k.p. Mając na uwadze treść powołanych przepisów, jak również ustalony stan faktyczny Sąd uznał, że powód wykazał, iż poniósł szkodę na skutek nieuzyskania świadczenia po śmierci małżonki, z tytułu ubezpieczenia na życie w ramach grupowego ubezpieczenia na życie w Towarzystwie (...) S. A. z siedzibą w W.. S...

...do skutecznego rozwiązania stosunku pracy. Kodeks pracy nie przewiduje nieważności czynności pracodawcy związanych z rozwiązaniem umowy, sięgnięcie do przepisów kodeksu cywilnego na mocy odesłania zawartego w art. 300 k.p. nastąpić może jedynie w sytuacji, w których rozwiązanie stosunku pracy w imieniu pracodawcy zostało dokonane niezgodnie z jego wolą, a fakt jego dokonania nie został później potwierdzony przez podmiot zatrudniający. Inaczej stosowanie tych przepisów pozostawałoby w sprzeczności z zasadami prawa pracy. (por. wyr...

...ziałania, brak jest podstaw do kwalifikowania go jako mobbing. Ustawowe przesłanki mobbingu muszą być spełnione łącznie, a powyższe okoliczności – według ogólnych reguł dowodowych (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.) – winny być wykazane przez pracownika, który z tego faktu wywodzi skutki prawne (wyrok SN z dnia 5 grudnia 2006 roku w sprawie II PK 112 06; OSNP 2008 1-2 12). Pracodawca, dla uwolnienia się od odpowiedzialności, powinien udowodnić, że fakty te nie istnieją, lub że nie stanowią one mobbingu, względnie, że wynik...

...powoda za październik wynosi 635,71 zł. Lista ta nie jest bowiem przez nikogo podpisana, a strona pozwana, na której w tej mierze jako na stronie wywodzącej z tych okoliczności skutki prawne – art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. – ciążył obowiązek dowodu, nie naprowadziła żadnych wniosków dowodowych (jak choćby potwierdzenia przelewu wynagrodzenia, czy zeznań świadków) świadczących o wykonywaniu przez powoda pracy w październiku 2014 r. i otrzymaniu za tę pracę wynagrodzenia. Sąd oddalił pozostałe wnioski dowodowe, tj. wnioski o...

..., wyliczoną przez pozwanego w toku postępowania wraz ze spornym dodatkiem, oddalając jednocześnie nieznacznie dochodzoną należność, jako niezasadną. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481§ 1 kc w zw. z art. 300 kp zasądzając je od dnia doręczenia pozwanemu sprzeciwu. W pozostałym zakresie roszczenie, jako niezasadne nieznacznie oddalił. O rygorze natychmiastowej wykonalności Sąd orzekł w oparciu o przepis art. 477(2) § 1 kpc. Apelację od powyższego wyroku złożyła strona pozwana, zaskarżając go w części, a mianowicie w...

...a pracodawca doręczył powodowi pisemne oświadczenie o rozwiązaniu z powodem umowy o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt. 1 b k.p. , 13.11.2018 r. Stosownie do art. 61 § 1 zdanie pierwsze kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kodeksu pracy oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę wywiera skutek prawny w momencie, w którym adresat tego oświadczenia woli (pracownik) mógł realnie zapoznać się z jego treścią (vide: II PK 242 16 - wyrok SN - Izba Pracy z 03-10-2017). Zatem rozwiązanie stosunku pracy z powodem nast...

...e przez pracownika lub pracodawcę z propozycją rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron stanowi ofertę zgodnego rozwiązania stosunku pracy, do której stosuje się odpowiednio art. 66 i n. k.c. w zw. z art. 300 k.p. (wyrok SN z dnia 4 października 2000 r., I PKN 58 00, OSNAPiUS 2002, nr 9, poz. 211). O złożeniu oferty możemy zatem mówić, jeśli przedstawione drugiej stronie oświadczenie zmierzające do zawarcia porozumienia określa istotne jego postanowienia. W zasadzie takim istotnym postanowieniem jest wskazanie trybu rozwiąz...

...o rozwiązaniu umowy o pracę w tym trybie. Z tego względu koniecznym było, zdaniem Sadu I instancji, zasądzenie na rzecz strony powodowej odszkodowania. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481§ 1 kc w zw. z art. 300 kp zasądzając je od daty doręczenia pozwanej odpisu nakazu, gdyż z tą datą dowiedziała się o wezwaniu do zapłaty, oddalając jednocześnie żądanie w tym zakresie od dnia wniesienia pozwu. O kosztach zastępstwa prawnego Sąd orzekł w oparciu o art. 98 kpc w związku z § 2 pkt 3 i § 9 rozporządzenia Ministra Sprawie...

...systemowa nie zawiera przepisu, który umożliwiałby stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego w zakresie obejścia prawa lub pozorności umowy. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nie zawiera bowiem odpowiednika art.300 Kodeksu pracy, zezwalającego na odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego do stosunku pracy. Skarżący akcentował przy tym, iż problematyka prawa ZUS do ustalania składek i wkraczania w stosunki gospodarcze, w treść stosunków cywilnoprawnych w kontekście ustalenia wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne zos...

...skutek zdarzenia wywołanego przez pracownika, z którym prawo łączy obowiązek odszkodowawczy. W przepisach dotyczących odpowiedzialności materialnej chodzi o szkodę majątkową. Na podstawie art. 361 k.c. w zw. z art. 300 k.p. rozróżnia się stratę, jakiej doznaje pracodawca ( damnum emergens), oraz utracone korzyści, jakich mógł się spodziewać ( lucrum cessans). Rozróżnienie to ma wyjątkowe znaczenie w prawie pracy, w którym odpowiedzialność z winy nieumyślnej jest ograniczona do rzeczywistej straty. W rozpatrywanej sprawie szkoda,...

...ci organ rentowy stwierdził, że ustalenie przez płatnika i ubezpieczoną wynagrodzenia w wysokości 8.800 zł brutto miało charakter naruszenia zasad współżycia społecznego w rozumieniu art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i zostało ono ustalone jedynie w celu uzyskania wysokich świadczeń z FUS (odpowiedź na odwołanie k. 18-19 a.s.). Zainteresowany płatnik składek F. L. na rozprawie w dniu 5 kwietnia 2018 r. oświadczył, ze przyłącza się do stanowiska odwołującej (k. 65-66 a.s.). Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczn...

...w przypadku powodów, których umowy o pracę rozwiązały się z dniem 30 czerwca 2014 roku, ze wspólnym stanowiskiem pracodawcy i związków zawodowych; 2. przepisów prawa materialnego tj. art. 65 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z § 2 ust. 1 pkt b. porozumienia: -. - zawartego przez pozwanego z R. S. 3 czerwca 2014 roku; - zawartego przez pozwanego z M. S. 30 maja 2014 roku; - zawartego przez pozwanego z P. K. (1) 23 czerwca 2014 roku; - zawartego przez pozwanego z D. S. 11 czerwca 2014 roku; - zawartego przez pozwanego z Z. K. 6 czerwca 2014...

...adomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z sytemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu. Biorąc powyższe pod uwagę Sąd Okręgowy w Radomiu, w oparciu o treść art. 58 § 2 i 3 k.c., art. 300 k.p. i art. 477 14 § 1 k.p.c. oddalił odwołanie i orzekł jak w sentencji wyroku. O kosztach procesu orzeczono zgodnie z wynikiem sporu na podstawie art. 98 k.p.c. w zw. art. 108 § 1 k.p.c. w zw. z § 6 pkt 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 roku w sprawie opłat za czynności radców pra...