Baza orzeczeń sądowych

...SA Maria Jolanta Kazberuk Sędziowie: SA Marek Szymanowski SA Barbara Orechwa-Zawadzka Protokolant: Magda Małgorzata Gołaszewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 lipca 2014 r. w sprawy z...

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

...dzenia, jeżeli zostały one przewidziane z tytułu wykonywania określonej pracy. Premią jest uboczny, nieobligatoryjny i zmienny składnik wynagrodzenia za pracę, przysługujący pracownikowi tytułem ekwiwalentu za określone wyniki w pracy indywidualnej i (lub) zespołowej. Premia może występować przy wszystkich systemach płac i zawsze uzupełnia wynagrodzenie zasadnicze, nigdy zaś nie występuje jako samodzielny składnik wynagrodzenia. W doktrynie wykształcił się podział premii na premie regulaminowe, stanowiące część...

art. 55 § 1 1 k.p. z powodu: ośmieszania wobec podległych pracowników, braku poszanowania godności pracownika, nieudzielenia urlopów wypoczynkowych z poprzednich lat, nieprzestrzegania norm czasu pracy, niewypłacania należnego wynagrodzenia. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z dniem 28 lutego 2011 roku, co potwierdza świadectwo pracy. Powód otrzymał od pozwanej class...

...dzącym między jego stronami, tj. pracodawcą a pracownikiem. Każda ze stron tego stosunku jest względem drugiej jednocześnie – i uprawniona, i zobowiązana, przy czym obowiązki jednej strony stosunku odpowiadają (stanowią ekwiwalent) uprawnieniom drugiej strony tegoż (tzw. umowa wzajemna). I tak, pracodawca jest zobowiązany do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem, natomiast pracownik jest zobligowany do wykonywania w sposób podporządkowany (tj. pod kierownictwem pracodawcy oraz we wskazanym przez niego miejsc...

...i wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną. Obliczając dodatek za pracę nadliczbową stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Tak stanowi przepis § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy... (Dz. U. nr 62, poz. 289 z późn. zm.). Jeżeli pracownik jest wynagradzany stałą stawką miesięczną, stawkę tę należy p...

w składzie: Przewodniczący: SSA Bohdan Bieniek (spr.) Sędziowie: SA Barbara Orechwa-Zawadzka SA Marek Szymanowski Protokolant: Magda Małgorzata Gołaszewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 8 lipca 2014 r. w

...ikami płatnika, których równocześnie wyrejestrowano z ubezpieczeń społecznych w okresie od dnia 01 stycznia 2012 r. do dnia 07 czerwca 2012 r. W okresie od ogłoszenia upadłości pracownicy wykorzystywali przysługujące im urlopy. Zwolnienia grupowe objęły również – zatrudnioną u płatnika w okresie od dnia 04 września 2006 r. do dnia 29 lutego 2012 r. na stanowiskach analityka finansowego oraz kierownika zespołu analiz finansowych, za skróconym (w myśl a

Sędziowie: SA Wiesława Kaźmierska SA Małgorzata Gawinek Protokolant: sekr.sądowy Magdalena Stachera po rozpo...

Sąd Apelacyjny w Warszawie

...pozwanego sp. z o.o. w na rzecz odwołujących wynagrodzenie za pracę za miesiąc grudzień 2012 roku oraz ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i zobowiązał pozwanego do wydania świadectwa pracy. Od stycznia 2013 roku obie odwołujące świadczą pracę na rzecz na podstawie umów o pracę. Sąd Okręgowy ustalił także, że decyzją z dnia 16 września 2013 roku Marszałek Województwa c...

L. jest wynagrodzeniem niegodziwym, niesprawiedliwym i rażąco odbiegającym od realiów obowiązujących na miejscowym rynku pracy. Uznać je należy za rzetelne, uczciwe i sprawiedliwe, zachowujące cechy ekwiwalentności wobec pracy. Dlatego Sąd zgodnie z 14 § 2 k...

(...) spółki jawnej w przy udziale zainteresowanych oraz przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w ...

(...) spółki jawnej w przy udziale zainteresowanych i przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w o...

(...) spółki jawnej w przy udziale zainteresowanych: i przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w o...

(...) spółki jawnej w przy udziale zainteresowanych oraz przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w ...

...two na terenie przy dokonał zaboru w celu przywłaszczenia saszetki z zawartością portfela z dokumentami w postaci dowodu osobistego seria , karty płatniczej , zegarka ” i pieniędzy w...

...es rozliczeniowy, każdy z nich od wielu lat pracował w takich samych porach i wiedział w jakie dni, w jakich godzinach miał stawić się w miejscu pracy. W sytuacji w której dany pracownik był nieobecny albo udawał się na urlop byli wyznaczani zastępcy przez np. kierowców czy palacze. Co więcej postępowanie dowodowe wykazało istotny fakt, iż strona pozwana - wbrew ciążącego na niej obowiązku - nie prowadziła w sposób rzetelny i prawidłowy ewidencji czasu pracy. Jak wynika z kart czasu pracy powoda za lata o...

...; spółce (...) został rozszerzony 3 stycznia 2005 r. o wystawienie skierowań na badania lekarskie, podpisywanie umów o pracę, ewidencji czasu pracy, legitymacji ubezpieczeniowych, świadectw pracy i wniosków urlopowych, wystawienie zaświadczeń dotyczących zarobków pracowników oraz dokonywanie zgłoszeń pracowników do urzędów. Dnia 27 kwietnia 2005 r. został dodatkowo rozszerzony na: wystawianie zaświadczeń dotyczących również warunków zatrudnienia, dokonywanie zgłoszeń pracowników do urzędów niemieckich, zawierani...

... M. C. przeciwko z siedzibą w o zapłatę na skutek apelacji obu stron od wyroku Sądu Okręgowego w Koninie z dnia 29 listopada 2013 r. sygn. akt I C 185 11 1. zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 6 i zasądzoną w punkcie 2 kwotę podwyższa do kwoty 25...

...adzie: Przewodniczący SSR Andrzej Józefowski Protokolant Małgorzata Sypek po rozpoznaniu w dniu 25 czerwca 2014 r. w Kłodzku sprawy z powództwa ...

...adzie: Przewodniczący SSR Andrzej Józefowski Protokolant Małgorzata Sypek po rozpoznaniu w dniu 25 czerwca 2014 r. w Kłodzku sprawy z powództw i clas...

...SSA Bohdan Bieniek Sędziowie: SA Maria Jolanta Kazberuk SA Barbara Orechwa-Zawadzka Protokolant: Magda Małgorzata Gołaszewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 czerwca 2014 r. w sprawy...

...SSA Bohdan Bieniek Sędziowie: SA Maria Jolanta Kazberuk SA Barbara Orechwa-Zawadzka Protokolant: Magda Małgorzata Gołaszewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 czerwca 2014 r. w sprawy...

B. na rzecz powódki kwotę 8.359,55 zł brutto (osiem tysięcy trzysta pięćdziesiąt dziewięć złotych 55 100) tytułem części ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 21.01.2011 r. do dnia zapłaty; III zasądza od strony pozwanej w na rzecz powódki B....

...S. M. wspólnikom s.c. w o wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop I. zasądza od pozwanych i wspólników s.c. w

...o Sąd, uwzględniając wniosek powódki w tym zakresie przyznał jej odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę (pkt I wyroku) (k. 43 jednomiesięczne wynagrodzenie powódki, jako podstawa do wyliczenia ekwiwalentu za urlop). W dalszej kolejności Sąd odniósł się do roszczenia powódki o zapłatę kwoty 5.250 zł, tytułem odszkodowania za naruszenie przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Stosownie do a

...cy: SSA Marek Szymanowski Sędziowie: SA Bożena Szponar - Jarocka SO del. Marzanna Rogowska Protokolant: Magda Małgorzata Gołaszewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 czerwca 2014 r. w s...

...cy: SSA Marek Szymanowski Sędziowie: SA Bożena Szponar - Jarocka SO del. Marzanna Rogowska Protokolant: Magda Małgorzata Gołaszewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 czerwca 2014 r. w s...

Sąd Apelacyjny w Warszawie