Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza przekonanie pracodawcy o niewłaściwym wykorzystywaniu przez pracownika zwolnienia chorobowego , nie uzasadnia odmowy wypłaty wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego a także postępowanie pracodawcy stanowi ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków pracodawcy
Teza długość okresu pracy pracownika powołanego może mieć wpływ na ocenę Sądu o wysokości odszkodowania zasądzonego pracownikowi na podstawie art. 47 ^1 k.p. w zw. z art. 69 k.p.
Teza o ustaleniu charakteru umowy nie może przesądzać jednoznacznie jeden jej element ale całokształt okoliczności faktycznych, które pozwalają na odróżnienie stosunku pracy o innych stosunków prawnych do niego zbliżonych