Wyrok z 15 maja 2025, sygn. XI P 16 25
Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie
Wynik oddalono powództwo
Kwota 2.000.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Pasujące hasła
2/2
odszkodowanie
alimenty
Teza Skoro nierówne traktowanie pracownika oznacza różnicowanie go przez pracodawcę m. in. w zakresie rozwiązania umowy o pracę lub zmiany jej warunków, przeto wykluczonym jest, by doszło do niego na mocy dobrowolnego i niepodważanego porozumienia stron. W przeciwnym razie należałoby irracjonalnie przyjąć, że pracownik brał aktywny u...