Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z 5 grudnia 2025, sygn. IV P 66 25

Wyrok z 23 maja 2025, sygn. IV P 511 24

Wyrok z 8 lipca 2022, sygn. IV P 41 21

Wyrok z 29 grudnia 2017, sygn. IV P 195 17

Wyrok z 15 września 2017, sygn. IV P 50 17

Wyrok z 22 grudnia 2016, sygn. IV P 110 16

Wyrok z 28 września 2016, sygn. IV P 144 16

Wyrok z 13 września 2016, sygn. IV P 104 16

Wyrok z 9 czerwca 2016, sygn. IV P 158 15

Wyrok z 21 marca 2016, sygn. IV P 1 16

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. IV P 134 15

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. VI P 81 15

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. VI P 500 14

Teza Obowiązek sformułowania przez pracodawcę jasnej i konkretnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony

Wyrok z 20 listopada 2015, sygn. VI P 811 13

Wyrok z 22 lipca 2015, sygn. VI P 341 13

Wyrok z 18 grudnia 2014, sygn. IV P 418 13

Wyrok z 18 lipca 2014, sygn. IV P 382 12

Wyrok z 17 grudnia 2013, sygn. IV P 163 13

Teza Stosownie do treści art. 10 ust. 1 tej ustawy, przepisy art. 5 ust. 3-7 i art. 8 stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosu...

Wyrok z 29 października 2013, sygn. IV P 140 13