Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

8 pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

8 wyników
Sortowanie
IV P 70/25 21 października 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 21 października 2025, sygn. IV P 70 25

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 3510,92 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Pasujące hasła 1/1
odszkodowanie
Trafienie
IV Wydział Pracy
IV P 41/21 8 lipca 2022 Sąd Rejonowy w Mikołowie

Wyrok z 8 lipca 2022, sygn. IV P 41 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 53 354,64 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Pasujące hasła 1/1
odszkodowanie
Trafienie
IV Wydział Pracy
IV P 109/17 1 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 1 grudnia 2017, sygn. IV P 109 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 574,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Pasujące hasła 1/1
odszkodowanie

Teza Roszczenie byłego nauczyciela wychowawcy o odszkodowanie za niewykonanie obowiązku przez pracodawcę wynikającego z art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela przedawnia się (a nie wygasa) w terminie określonym w art. 291 § 1 k.p. i nie ma zastosowania do niego termin określony w przepisie art. 264 k.p.

Trafienie
...Roszczenie byłego nauczyciela wychowawcy o odszkodowanie za niewykonanie obowiązku przez pracodawcę wynikającego z art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela przedawnia się (a nie wygasa) w terminie określonym w art. 291 § 1 k.p. i nie ma zastosowania do niego termin określony w przepisie art. 264 k.p....
IV P 280/15 14 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Kinga Grűnberg-Bartkowska

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. IV P 280 15

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Pasujące hasła 1/1
odszkodowanie
Trafienie
IV Wydział Pracy
IV P 24/16 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 24 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 5.500,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Pasujące hasła 1/1
odszkodowanie

Teza Pracodawca ponosi ryzyko choroby pracownika niemniej jednak nie jest to ryzyko nieograniczone. Pracodawca nie ma obowiązku utrzymywania stosunku pracy chorego pracownika do czasu odzyskania przez niego zdolności do pracy lub rozwiązania stosunku pracy z jego inicjatywy. Długotrwała i powtarzająca się nieobecność w pracy stanowi...

Trafienie
...choroby pracownika, przy czym w zasadzie bez znaczenia są w tym wypadku inne okoliczności, niż długość zatrudnienia u danego pracodawcy oraz przyczyny choroby (wypadek przy pracy, choroba zawodowa). Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 53 k.p może nastąpić bez wypowiedzenia, natomiast nie oznacza to, że z powodu długotrwałej choroby pracownika stosunek pracy nie może zostać rozwiązany w drodze wypowiedzenia....
IV P 89/16 12 maja 2016 Sąd Rejonowy w Lubinie Agata Mularska-Karamon

Wyrok z 12 maja 2016, sygn. IV P 89 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 9.514 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Pasujące hasła 1/1
odszkodowanie
Trafienie
IV Wydział Pracy
VI P 689/13 30 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 30 listopada 2015, sygn. VI P 689 13

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 15.840 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Pasujące hasła 1/1
odszkodowanie
Trafienie
VI Wydział Pracy
IV P 323/14 4 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Adam Skrzypek

Wyrok z 4 grudnia 2014, sygn. IV P 323 14

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Pasujące hasła 1/1
odszkodowanie
Trafienie
IV Wydział Pracy