Wyrok z 19 października 2016, sygn. IV P 95 16
Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
Przedmiot przywrócenie do pracy
Wynik oddalono powództwo
Pasujące hasła
1/1
przywrócenie do pracy
Teza Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę w ramach art. 45 kp powinna być dokonywana z uwzględnieniem słusznych interesów pracodawcy oraz przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy.
Trafienie
W. . W uzasadnieniu powód zarzucił, że wskazana mu przyczyna wypowiedzenia jest niewiarygodna gdyż opuszczenie stanowiska pracy trwało kilka minut i nie spowodowało zagrożenia bezpieczeństwa chronionego obiektu. W odpowiedzi na pozew (k. 11-14) strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości. W uzasadnieniu wskazano, iż okoliczności podane w piśmie rozwiązującym umowę o pracę są prawdziwe i obiektywne. Ponadto przyczyna rozwiązania stosunku pracy była wys...