Baza orzeczeń sądowych

Uzasadnienie z 30 grudnia 2024, sygn. VIII Pa 414 24

Uzasadnienie z 12 grudnia 2024, sygn. VIII Pa 362 24

Uzasadnienie z 21 listopada 2024, sygn. VIII Pa 345 24

Uzasadnienie z 30 października 2024, sygn. VIII Pa 260 24

...ica między kwotą bazową należną a kwotą bazową zastosowaną wyniosła zatem w 2022 roku 444,10 zł. Jednomiesięczne wynagrodzenie za pracę powódki liczone według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wynosiło 15.151,44 zł brutto miesięcznie. Sąd Rejonowy podkreślił, że stan faktyczny nie był sporny między stronami. Spór koncentrował się na odmiennej ocenie prawnej ingerencji ustawodawcy w ustanowiony w art. 123 § 1 ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r....

Uzasadnienie z 18 października 2024, sygn. VIII Pa 274 24

Uzasadnienie z 2 października 2024, sygn. VIII Pa 258 24

Uzasadnienie z 23 września 2024, sygn. VIII Pa 214 24

Uzasadnienie z 23 września 2024, sygn. VIII Pa 331 24

Uzasadnienie z 11 września 2024, sygn. VIII Pa 250 24

...2 roku do grudnia 2022 roku oraz po 1.761.78 zł za miesiące od stycznia 2023 roku do października 2023 roku. Jednomiesięczne uposażenie powódki liczone według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wyniosło 15.236,72 zł brutto miesięcznie. Pozwana wypłaciła powódce wyrównanie uposażenia za 2023 rok w dniu 29 grudnia 2023 roku. Powyższych ustaleń faktycznych Sąd Rejonowy dokonał na podstawie dowodu z dokumentu załączonych d...

Uzasadnienie z 27 sierpnia 2024, sygn. VIII Pa 180 24

...esie bezsporne wyliczenia powódki, albowiem pozwany pomimo zobowiązywania przez Sąd, nie przedstawił zaświadczenia o wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia powódki liczonego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Apelację od powyższego orzeczenia w części, tj. w zakresie pkt I i III wniósł pozwany w reprezentowany pr...

Uzasadnienie z 8 lipca 2024, sygn. VIII Pa 77 24

Uzasadnienie z 18 czerwca 2024, sygn. VIII Pa 74 24

...wał przynajmniej w części na rzecz Przez ponad dwa lata pracy wynagrodzenie wypłacał mu jednak pozwany i on wystawił świadectwo pracy oraz wypłacił ekwiwalent za urlop z dwóch ostatnich lat. Żądanie wypłaty zadośćuczynienia powód wywodził z tego, że pozwany naruszył jego dobra osobiste takie jak: godność, zdrowie, prawo do wypoczynku. Pozwany wymusił na powodzie pracę w trakcie długotrwałego zwolnienia lekarskiego w okresie od początku grudnia 2018 r do końca marca 2019 r . Dla powod...

...rzone dla niego. Osoby, które nie wyrażały woli w pomocy przy jego pracy habilitacyjnej ponosiły z tego tytułu konsekwencje – brak urlopu, brak zgody na wyjazd na zagraniczne konferencje naukowe, przydział dodatkowych obowiązków, likwidacja , złożenie raportów o emeryturę. (dowód: zeznania świadka Ł. F. ...

...z rodzicami Wigilie, Boże Narodzenie, Wielkanoc. Zanim zamieszkała z rodzicami, w każdy weekend jeździła z dziećmi do rodziców. Także urlopy powódka spędzała z dziećmi u rodziców w , kiedy nigdzie nie wyjeżdżała. rozmawiała z rodzicami przez telefon kilka razy dziennie. Zmarły był głową rodziny,...

...Dopuszczalne jest obniżenie wysokości wynagrodzenia burmistrza przez radę gminy w trakcie trwania jego stosunku pracy, czyli w trakcie sprawowania mandatu. Ponadto obniżenie przez radę gminy wynagrodzenia burmistrza nie wymaga jego zgody....

...pelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Anna Szczepaniak-Cicha Sędziowie: SSA Janina Kacprzak (spr.) SSO del. Zofia Falkowska Protokolant: st.sekr.sądowy Kamila Tomasik po rozpoznaniu w dniu 27 czerwca 2013 r. w Łodzi sprawy ...