Art. 97. 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej
11 godzin nieprzerwanego odpoczynku.
2. Pracownikowi pełniącemu dyżur medyczny okres odpoczynku, o którym
mowa w ust. 1, powinien być udzielony bezpośrednio po zakończeniu pełnienia
dyżuru medycznego.
3. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej
35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin
nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
4. W przypadku uzasadnionym organizacją pracy pracownikowi, o którym
mowa w art. 95 ust. 1, przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej
24 godzin nieprzerwanego odpoczynku, udzielanego w okresie rozliczeniowym nie
dłuższym niż 14 dni.

Ustawa o działalności leczniczej art. 97

Poprzedni

Art. 96. 1. Pracownicy, o których mowa w art. 95 ust. 1, mogą być, po wyrażeniu na to zgody na piśmie, zobowiązani do pracy w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym ok...

Nastepny

Art. 98. 1. Pracownicy, o których mowa w art. 95 ust. 1, mogą zostać zobowiązani do pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych. 2. Za każdą godzinę pozostawania w gotowości do udzi...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej
  • Wejscie w życie 1 lipca 2011
  • Ost. zmiana ustawy 1 stycznia 2021
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 31 10 2020
Komentarze

Wyszukiwarka