Art. 93. 1. Stosunek pracy z mianowanym kontrolerem rozwiązuje się za
wypowiedzeniem w razie:
1) dwukrotnej, następującej po sobie, negatywnej oceny kwalifikacyjnej;
2) orzeczenia przez lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych trwałej
niezdolności do pełnienia obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku.
2. Stosunek pracy z mianowanym kontrolerem można rozwiązać za
wypowiedzeniem w razie:
1) (uchylony)
2) likwidacji kontrolnej jednostki organizacyjnej Najwyższej Izby Kontroli lub
reorganizacji tej jednostki, jeżeli przeniesienie kontrolera za jego zgodą do innej
kontrolnej jednostki organizacyjnej Najwyższej Izby Kontroli nie jest możliwe;
rozwiązanie stosunku pracy z tej przyczyny wywołuje skutki, jakie przepisy
prawa wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej
z powodu likwidacji urzędu.
3. Okres wypowiedzenia stosunku pracy z mianowanym kontrolerem wynosi
3 miesiące i kończy się ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego.

Ustawa o Najwyższej Izbie Kontroli art. 93

DODAJ