Art. 83. 1. Pracownikowi Najwyższej Izby Kontroli, z którym rozwiązano
stosunek pracy z powodu nabycia prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności
do pracy albo na skutek orzeczenia lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzykrotnego,
a w przypadku stażu pracy powyżej 20 lat – sześciokrotnego wynagrodzenia,
otrzymanego za ostatni miesiąc zatrudnienia.
2. Odprawa, o której mowa w ust. 1, nie przysługuje pracownikowi, który
w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę
otrzymał odprawę na podstawie innych przepisów.
3. Do okresu pracy, o którym mowa w ust. 1, wlicza się wszystkie poprzednie
zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy
odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą
uprawnienia pracownicze.

Ustawa o Najwyższej Izbie Kontroli art. 83

DODAJ