Art. 58. 1. Sąd wydaje postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia
ostatecznego na wniosek zarządcy złożony w terminie tygodnia od dnia złożenia opinii
o możliwości wykonania układu albo doręczenia mu postanowienia o odwołaniu albo
zmianie zarządcy albo umorzeniu postępowania. Złożenie wniosku z uchybieniem
terminu skutkuje przyznaniem wynagrodzenia ostatecznego w wysokości dotychczas
pobranych zaliczek, chyba że sąd postanowi o przyznaniu niższego wynagrodzenia
i zwrocie części zaliczek. Do dnia wydania postanowienia w przedmiocie wynagrodzenia ostatecznego zarządca może złożyć wniosek o przywrócenie terminu, wykazując, że uchybienie terminu nastąpiło bez jego winy.
2. We wniosku o ustalenie wynagrodzenia ostatecznego podaje się aktualne,
według stanu na dzień złożenia wniosku, informacje o:
1) liczbie wierzycieli;
2) sumie wierzytelności;
3) średniomiesięcznych obrotach osiągniętych w toku postępowania sanacyjnego;
4) stopniu poprawy kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa dłużnika, która miała
miejsce w czasie trwania postępowania sanacyjnego, osiągniętych przychodach
i ich zmianie w stosunku do stanu poprzedzającego objęcie zarządu;
5) podjęciu innych działań, w szczególności zawarciu umów, które przyniosły
w toku postępowania lub przyniosą w przyszłości pozytywne ekonomicznie
efekty dla dłużnika;
6) stopniu skomplikowania sytuacji majątkowej i prawnej masy sanacyjnej oraz
rodzaju i zakresie działalności prowadzonej przez dłużnika, w tym liczbie
pracowników zatrudnianych przez dłużnika.
3. Zarządca może do wniosku dołączyć pisemne oświadczenie dłużnika oraz
oświadczenia wierzycieli, zawierające ich stanowisko co do wysokości
wynagrodzenia ostatecznego, a także opinię rady wierzycieli.

Prawo restrukturyzacyjne art. 58

DODAJ