Art. 52. 1. W okresie korzystania z urlopu kolejowego, o którym mowa w art. 51
ust. 1, pracownik otrzymuje świadczenie socjalne w wysokości 60% miesięcznego
ekwiwalentu pieniężnego, obliczanego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,
pomniejszone o kwotę odprowadzanych składek na ubezpieczenie emerytalne,
rentowe oraz zdrowotne w części finansowanej przez ubezpieczonego.
2. Świadczenie socjalne jest wypłacane miesięcznie, nie później niż w terminie
wypłaty wynagrodzeń u pracodawcy.
3. Świadczenie socjalne, o którym mowa w ust. 1, podlega waloryzacji w trybie
i na zasadach dotyczących emerytur.
4. Świadczenie socjalne podlega ochronie prawnej jak wynagrodzenie za pracę –
zgodnie z Kodeksem pracy.
5. Kwota świadczenia socjalnego stanowi podstawę wymiaru składek na
ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz zdrowotne.

Ustawa o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego „Polskie Koleje Państwowe” art. 52

Poprzedni

Art. 51. 1. Pracownikowi, zatrudnionemu u pracodawców określonych w art. 48, któremu w latach 2000–2001 ze względu na wiek oraz łączny staż pracy, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, ...

Nastepny

Art. 53. Pracownik korzystający z urlopu kolejowego, o którym mowa w art. 51 ust. 1, nie może korzystać z uprawnień, o których mowa w art. 49 i art. 56.

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 8 września 2000 r. o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe"
  • Wejscie w życie 27 października 2000
  • Ost. zmiana ustawy 9 października 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 04 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka