Art. 50. 1. Jednorazową odprawę pieniężną otrzymuje pracownik, który był
zatrudniony u pracodawców określonych w art. 48 łącznie i nieprzerwanie co
najmniej 5 lat, niezależnie od formy stosunku pracy przed dniem wypowiedzenia lub
rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
2. Odprawa pieniężna, o której mowa w art. 49, nie przysługuje pracownikom
w okolicznościach, o których mowa w art. 8 ust. 3 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r.
o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 2002 r. poz. 980,
1146 i 1679 oraz z 2003 r. poz. 844).
3. Pracownikom, o których mowa w art. 48, nie przysługuje odprawa pieniężna
określona w art. 8 ust. 1 ustawy, o której mowa w ust. 2, ani żadne inne świadczenie
z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
4. (uchylony)

Ustawa o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego „Polskie Koleje Państwowe” art. 50

Poprzedni

Art. 49. 1. Pracownikowi, z którym w latach 2000–2003 został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn, o których mowa w art. 48, mającemu stałe miejsce zamieszkania na obszarze powiatu, w którym stopa b...

Nastepny

Art. 51. 1. Pracownikowi, zatrudnionemu u pracodawców określonych w art. 48, któremu w latach 2000–2001 ze względu na wiek oraz łączny staż pracy, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, ...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 8 września 2000 r. o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe"
  • Wejscie w życie 27 października 2000
  • Ost. zmiana ustawy 9 października 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 04 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka