Art. 49. 1. W podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą
przeprowadza się konkurs na stanowisko:
1) kierownika;
2) zastępcy kierownika, w przypadku gdy kierownik nie jest lekarzem;
3) ordynatora;
4) naczelnej pielęgniarki lub przełożonej pielęgniarek;
5) pielęgniarki oddziałowej.
2. Konkurs na stanowisko kierownika ogłasza podmiot tworzący, a na
pozostałe stanowiska – kierownik.
3. Jeżeli do konkursu nie zgłosiło się co najmniej dwóch kandydatów lub
w wyniku konkursu nie wybrano kandydata albo z kandydatem wybranym
w postępowaniu konkursowym nie nawiązano stosunku pracy albo nie zawarto
umowy cywilnoprawnej, odpowiednio podmiot tworzący lub kierownik ogłasza
nowy konkurs w okresie 30 dni od dnia zakończenia postępowania w poprzednim
konkursie.
4. Jeżeli w wyniku postępowania w dwóch kolejnych konkursach kandydat
nie został wybrany z przyczyn określonych w ust. 3, odpowiednio podmiot
tworzący albo kierownik nawiązuje stosunek pracy albo zawiera umowę
cywilnoprawną z osobą przez siebie wskazaną po zasięgnięciu opinii komisji
konkursowej.
5. Z kandydatem wybranym w drodze konkursu lub wskazanym w trybie
ust. 4 na stanowisko określone w ust. 1 pkt 2–5 kierownik nawiązuje stosunek
pracy na podstawie umowy o pracę.
6. Z kandydatem na stanowisko określone w ust. 1, wybranym w drodze
konkursu lub wskazanym w trybie ust. 4, nawiązuje się stosunek pracy albo zawiera
umowę cywilnoprawną na 6 lat. Okres ten może być przedłużony do 8 lat, jeżeli do
osiągnięcia wieku emerytalnego pracownikowi brakuje nie więcej niż 2 lata.
6a. W przypadku ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu
zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, okres, o którym mowa w ust. 6,
zostaje przedłużony o czas trwania danego stanu oraz o kolejne 90 dni od dnia jego
odwołania.
7. W przypadku gdy zgodnie z regulaminem organizacyjnym oddziałem
kieruje lekarz niebędący ordynatorem, na stanowisko lekarza kierującego
oddziałem konkursu nie przeprowadza się.
8. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:
1) sposób przeprowadzania konkursu, o którym mowa w ust. 1,
2) skład oraz tryb i warunki powoływania i odwoływania komisji konkursowej,
3) ramowy regulamin przeprowadzania konkursu, o którym mowa w ust. 1
– kierując się potrzebą zapewnienia przejrzystości procedury konkursowej.

Ustawa o działalności leczniczej art. 49