Art. 43. 1. Za okresy zatrudnienia na kolei uważa się okresy pozostawania
w stosunku pracy w kolejowych jednostkach organizacyjnych, w czasie których
pracownik pobierał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego:
chorobowy, macierzyński lub opiekuńczy.
2. Każdy pełny rok zatrudnienia na kolei na parowym, spalinowym lub
elektrycznym pojeździe trakcyjnym, w drużynach konduktorskich oraz na
stanowiskach manewrowych lub ustawiaczy liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia
na kolei.

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych art. 43

Poprzedni

Art. 42. 1. Pracownikami kolejowymi w rozumieniu ustawy są osoby pozostające w stosunku pracy w: 1) jednostkach organizacyjnych przedsiębiorstwa „Polskie Koleje Państwowe”, z wyłączeniem biur proje...

Nastepny

Art. 44. Za okresy równorzędne z okresami zatrudnienia na kolei uważa się okresy: 1) pobierania – po ustaniu zatrudnienia na kolei w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa obowiązującego w dan...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (1) III AUa 876/12 Wyrok SA we Wrocławiu z 9 października 2012 r. w sprawie o wysokość emerytury.

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
  • Wejscie w życie 1 stycznia 1999
  • Ost. zmiana ustawy 15 października 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 01 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka