Art. 34. 1. Koszty związane z działalnością europejskiej rady zakładowej,
w szczególności koszty organizacji zebrań, zakwaterowania, wyżywienia
i przejazdów członków, tłumaczeń oraz niezbędnych szkoleń z zachowaniem
prawa do wynagrodzenia, ponosi zarząd centralny, chyba że zarząd centralny
i europejska rada zakładowa postanowią inaczej.
2. Zarząd centralny ustala, w porozumieniu z europejską radą zakładową,
coroczny budżet rady. W przypadku gdy budżet nie zostanie uzgodniony
w terminie do końca roku kalendarzowego poprzedzającego dany rok budżetowy,
zarząd centralny ustala go samodzielnie, z tym że powinien przeznaczyć na
działanie rady co najmniej kwotę wynikającą z pomnożenia liczby członków rady
przez wysokość trzykrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
z ostatniego kwartału roku poprzedzającego dany rok kalendarzowy, ogłoszonego
przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym
Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Art. 33. Europejska rada zakładowa lub prezydium mogą korzystać z pomocy wybranych przez siebie ekspertów, jeżeli jest to konieczne do wypełniania ich zadań.
Art. 35. 1. Europejska rada zakładowa po upływie 4 lat od dnia ukonstytuowania się rozważy, czy rozpocznie z zarządem centralnym negocjacje w celu zawarcia porozumienia, o którym mowa w rozdziale 3....
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców