Art. 13. W przypadku ponownego zaistnienia niewypłacalności, o której mowa
w art. 3–6 i art. 8, w odniesieniu do danego pracodawcy przepisy dotyczące
zaspokajania roszczeń ze środków Funduszu nie mogą mieć powtórnie zastosowania
do tych samych pracowników w zakresie takich samych roszczeń.

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy art. 13

Poprzedni

Art. 12. 1. W razie niewypłacalności pracodawcy niezaspokojone roszczenia pracownicze, zwane dalej „roszczeniami”, podlegają zaspokojeniu ze środków Funduszu. 2. Zaspokojeniu ze środków Funduszu po...

Nastepny

Art. 14. 1. W przypadku wypłaty świadczeń z tytułu roszczeń określonych w art. 12 ust. 2 pkt 1 i pkt 2 lit. a–c i lit. g łączna kwota świadczeń za okres jednego miesiąca nie może przekraczać przecię...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
  • Wejscie w życie 1 października 2006
  • Ost. zmiana ustawy 1 stycznia 2019
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 18 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka