Art. 138. 1. Dodatek za staż pracy przysługuje w wysokości 1% wynagrodzenia
zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany w okresach
miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego
dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.
2. Dodatek funkcyjny przysługuje z tytułu kierowania zespołem, w skład którego
wchodzi nie mniej niż 5 osób, w tym osoba kierująca. Wysokość dodatku funkcyjnego
nie może przekroczyć 67% wynagrodzenia profesora i jest uzależniona od liczby
członków zespołu oraz stopnia złożoności zadań.
3. Dodatek zadaniowy może być przyznany z tytułu czasowego zwiększenia
obowiązków służbowych lub czasowego powierzenia dodatkowych zadań albo ze
względu na charakter pracy lub warunki jej wykonywania. Wysokość dodatku
zadaniowego nie może przekroczyć 80% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku
funkcyjnego pracownika.
4. Dodatek funkcyjny i dodatek zadaniowy przysługuje w czasie
usprawiedliwionej nieobecności w pracy, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy.

Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce art. 138

Poprzedni

Art. 137. 1. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w uczelni publicznej dla nauczyciela akademickiego nie może być niższa niż 50% wynagrodzenia profesora, z tym że dla: 1) profesora ucze...

Nastepny

Art. 139. Wynagrodzenie, o którym mowa w art. 136 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 1 i 2, jest wypłacane nauczycielowi akademickiemu miesięcznie z góry. Prawo to wygasa z ostatnim dniem miesiąca, w którym ust...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
  • Wejscie w życie 1 października 2018
  • Ost. zmiana ustawy 24 czerwca 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 15 10 2020
Komentarze

Wyszukiwarka